回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年に1度昇給、年に2度ボーナスがある。昇給賞与は勤続年数や役職により異なる。賞与は業績などにもよるが安定してもらえると思う。
評価制度:
評価制度は各部署の役職者の評価による。勤続年数がながい社員は仕事
が出来るかどうか関わらず役職者が
多い。正当な評価がされているかどうかは役職者次第なので満足している社員もいれば不満を抱えている社員もいると思う。
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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