回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:年功序列な給料制度
仕事の量や質よりも勤続年数とごますりで給料が決まる模様
勤続10~20年を超える社員や役員も勤務時間に見合った収入は貰えてない模様
ボーナスも求人に書いてるとおりにはもらえないことが多い模様
仕事の量や質よりも勤続年数とごますりで給料が決まる模様
勤続10~20年を超える社員や役員も勤務時間に見合った収入は貰えてない模様
ボーナスも求人に書いてるとおりにはもらえないことが多い模様
株式会社大一ラボの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
休日出勤しないと仕事がまわらずにほぼ休みがない人もいるが、休日をとろうとおもえばとれるとは思う
その分の仕事のしわ寄せは平日の残業時間につながる
フォローはほぼ入らない
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