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地方独立行政法人市立東大阪医療センターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:
比較的規模の大きな病院なので急性期看護を学ぶことができます。設備や物品などもしっかりと完備されていました。教育制度も整っているので新人看護師の頃は毎月〜半年のペースで研修などがありました。事後課題や事前課題が多く課題に追われていました。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:研修が充実しており、キャリアアップに繋がると思います。働きが
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.8
口コミ投稿日:2024年11月04日
成長・キャリア開発:年功序列でキャリアアップは難しい働きがい:人手不足すぎてケア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
成長・キャリア開発:診療報酬請求業務に携わる上で、医療知識や医療保険制度の法的な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
成長・キャリア開発:今までに経験の少ない業務にも挑戦させてもらい、入職時は不安が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
教育・研修:入職時の院内全体の研修はございますが、医事課内でのしっかりしたカリキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
成長・キャリア開発:組織体制がしっかりしており、私が勤務しております医事課も経験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
教育・研修:診療報酬請求業務に携わる中で、様々な知識を高めるために、職員一人ひと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
教育・研修:職務上の知識とスキル向上のため、法改正があった際は、民間が開催するセ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
成長・キャリア開発:地方独立行政法人の運営には数多くの法令やルールが関わってくる
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回答者: 女性/ 医事課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:新人に対しての教育はかなり充実していたように思います。働きが
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東京都渋谷区千駄ヶ谷1−30−7代ー木歯科ビル3F
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