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地方独立行政法人市立東大阪医療センターの女性の口コミ

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神経内科/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年08月31日
勤務時間・休日休暇:
休みはとても多く、ワークライフバランスはとても良いです。病棟によるかもしれませんが休み希望はほとんど通ります。毎日1〜2時間の残業があります。定時ピッタリに帰ることはほとんどありません。また、これも病棟によると思いますが定時を過ぎて自分の仕事が終わっていても帰りずらい雰囲気はあります。私は割り切ってお疲れ様ですと声をかけて帰っています。在職歴が長いほど様々な研修を受け、病棟グループや委員会の仕事などやるべき事が多くなり、大変な思いをしている先輩を良くみます。産前産後休暇などは取りやすく、休み中の給料も良いみたいです。託児所もあり、復帰後は週3勤務など勤務形態を考えやすいことがとても有難いと先輩ナースは言ってました。就職して直ぐに結婚、子育てに入り福利厚生を使い切る気持ちで入職するのがオススメだと思います。給料はそれほど良くはありません。少ないこともないですが。残業手当や夜勤手当はほんっとうに少ないです。また、夜勤は4〜3人夜勤で夜勤専従の補助者はあまりいないので、大人数の患者を少数人の看護師で対応しています。大変です。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:準公務員扱いなので、産前産後休暇や育児休暇制度は充実しています
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:育休や産休をとることができます。ママさんでも残業している人はた
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:比較的規模の大きな病院なので急性期看護を学ぶことができます。
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:研修が充実しており、キャリアアップに繋がると思います。働きが
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の種類は様々あり部署によりある程度固定されている。ワ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:退職金あり、賃貸住宅に限り手当あり、財形貯蓄あり。オフィス環境:新館が
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらのカルチャーだと思う。風通しが良いかどうかは断定で
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:毎年、皆が少額ながら昇給していく。実力が評価され給与がアップすることは
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は良い方と聞いていました。しかし業務内容はかなり多忙で良い給与とい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:準公務員扱いのため、休暇制度は充実しています。ワークライフバ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神経内科/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年08月31日
福利厚生:後ろの病室はナースステーションと繋がっていないので、用ある事にぐるっと
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思っていたより多く、新人のときは20時、2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
成長・キャリア開発:診療報酬請求業務に携わる上で、医療知識や医療保険制度の法的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
会社の安定性:地方独立行政法人の施設であるため、安定性があり、処遇条件についても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
教育・研修:入職時の院内全体の研修はございますが、医事課内でのしっかりしたカリキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
成長・キャリア開発:組織体制がしっかりしており、私が勤務しております医事課も経験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
教育・研修:診療報酬請求業務に携わる中で、様々な知識を高めるために、職員一人ひと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
教育・研修:職務上の知識とスキル向上のため、法改正があった際は、民間が開催するセ
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