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一般社団法人新潟縣健康管理協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 女性/ 健診センター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護師/ 職員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月28日
組織体制・コミュニケーション:
人間ドックや健康診断、生活習慣予防などそれぞれ色々な検査があり、都度職員同士の連携が必要になるため、コミュニケーションは取りやすかったと思います。年齢層も幅広く、近い年代の人は必ずいるので、職員同士の関係性も良好だったと思います。

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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 女性/ 医療/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 社員

3.8
口コミ投稿日：2022年12月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすかったです。上下関係が
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制：初めは職場の雰囲気は、悪くないが続けていくにつれて、変
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