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一般社団法人新潟縣健康管理協会の女性の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 健診センター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ 職員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
毎月のお給料に加えてボーナスがあります。ほとんど残業がなく、また夜勤もないので病院勤務と比べたら額面は低いです。ただその分自身の時間が確保しやすいので、家庭を持った人や趣味がある人には働きやすいと思います。

評価制度:
成果を挙げるような職種ではないので大きな評価を受けるというのはそこまで多くありません。逆に遅刻や無断欠勤など悪目立ちしなければ大きく評価が下がるということもないです。コツコツと評価を上げていくといった印象です。

回答者: 女性/ 健診センター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ 職員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:有名な健診センターなのでお客様の数は多かったです。またグループの協会
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:出勤はシフト制になっていて、週休二日制でした。会社カレンダー
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 21万円 0万円 50万円
年収 310万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:評価制度は年功序列の形を取っていて、長く勤めれば相応の役職につくことが
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回答者: 女性/ 健診センター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ 職員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:社会保険などの一般的な福利厚生はありました。また産休制度があるので、女
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:サービス業として接遇に力を入れてるので、リピーターになってくれる人が
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回答者: 女性/ 健診センター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護師/ 職員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
組織体制・コミュニケーション:人間ドックや健康診断、生活習慣予防などそれぞれ色々
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすかったです。上下関係が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年05月27日
多様な働き方支援:繁忙期でも基本的に残業が少ないので、プライベートの時間は作りや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースの年収は平均よりも少し良いほうだと思います。プラスして残業になっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年05月27日
成長性・将来性:施設は40年近く前にオープンしていて、新潟県内での人間ドックの施
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年03月26日
勤務時間・休日休暇:元々残業になることが少なく、月できちんと労働時間が管理されて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年03月26日
女性の働きやすさ:女性比率が非常に高いので、互いにフォローしあっています。 女性特
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年03月26日
オフィス環境:県内では、古くからある健診センターのため、知り合いでも利用者は多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:研修は、2、3日しか無く分かりにくい。実践が主なんだろうがもう少し研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、理事長からの手渡し。一人一人に渡される。その時、社訓につい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:建物は古いが、掃除はしてあるのでさほど気にならない。備品は部署での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:古いのでトイレが汚いし、匂いがする。早く対処していただきたいが、な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
会社の安定性:これから、どういった経営方針になるか一職員には関係ないという感じが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
オフィス環境:ビル自体はふるいけど、清掃はしてある。前理事長が作ってくれた、休憩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、育休産休を取る方は多い。戻って来ても皆さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
企業文化・社風・組織体制:初めは職場の雰囲気は、悪くないが続けていくにつれて、変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:休みは多いし、子供が病院に行くなどという時はお休みを頂きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
会社の安定性:良いと思う点はない。急に理事長が交代し、説明もない。どういった経過
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】新規事業を始める時も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:業務を把握していた人間がいきなり辞めてしまうため、引き続きがうまく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:女性が多数を占める会社なので、子供の行事や病気などによる有休消化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:市内にある県庁に近いどこからでも車があれば来る事は出来るインターに
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