回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
県に準拠。県の給与・賞与が上がれば、あがるし、下がれば下がる。ただし県の平均収入よりは多いとは思う。
評価制度:
なし。定期昇給。特に問題を起こさなければ、年度頭の４月に定期昇給となる。この昇給も県に準拠した形で、県の給与携帯が活用されている。
県に準拠。県の給与・賞与が上がれば、あがるし、下がれば下がる。ただし県の平均収入よりは多いとは思う。
評価制度:
なし。定期昇給。特に問題を起こさなければ、年度頭の４月に定期昇給となる。この昇給も県に準拠した形で、県の給与携帯が活用されている。
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