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株式会社シーユーシーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:
現場管理職は男性が多いですが、本社管理職は女性が多く働きやすいのではないかと思います。業務をうまく調整すれば、定時にあがることも可能ですし、ミーティングが業務時間外に入ってくることもあまり多くありません。また、育休明けの方は時短勤務にして働いていらっしゃる方もいますし、休暇も取りやすい雰囲気であると感じます。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:本社勤務でしたら、勤務時間、休日数の面で恵まれており、働きやす
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回答者: 男性/ 常駐型の医療コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院事業部・在宅事業部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性が多く、活躍している社員に女性の名前も多く挙がる為、一般的
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:管理職もいる。女性には優
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い
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回答者: 男性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性は出向組では少ないが本部や企画部門などは多い。休みもとれる
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回答者: 男性/ 在宅事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:医師や看護師は働きやすいと思う。育休もフルで取れるし、短時間勤
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性だから、ということは特にないと思う。男性の育休取得ケースも
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回答者: 男性/ 医療秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:医療という分野のこともあって女性への配慮、働きやすい環境はある
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社たと思う。在宅中心勤務や小学校3年まで時短が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休制度は備わっているので利用して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性は多いとは思うが、働きやすいとは感じ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:在籍していた時点では、性別によって職務内容や働きやすさに違いは
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回答者: 男性/ 医療機関サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いので、働きやすいと思われる。産休育休もしっかり
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:復職制度なども整えられており、働きやすい
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回答者: 女性/ ss/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:夜勤などもあるため女性には向いていな
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:よくも悪くも性別で判断しない会社なのでフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務は取得可能。社員も増員してきたので、フォロ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:時短あり。産休、育休はきちんととれているがまだ会社が新しいため
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:体育会系で新しい会社の為、女性に優しい制度はない。むしろ大変だ
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