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株式会社シーユーシーの入社前とのギャップ
3.4
204件株式会社シーユーシーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社シーユーシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを204件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーユーシーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月02日
口コミ投稿日：2023年07月26日
回答者： 女性/ 運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 男性/ 提案営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年12月16日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年08月24日
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
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2.9
東京都港区高輪３−２２−１２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 経理職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人手の少ない部署に配属されたため、業務量が多く調節するのが大...
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2.9
東京都千代田区有楽町１−６−４千代田ビル４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:業務委託で客先での仕事がメインとは知らなかったので最初は驚い...
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3.1
東京都千代田区富士見２−１０−２飯田橋グラン・ブルーム
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ CRC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:携わりたい疾患や分野があっても、担当する医療機関で治験依頼が...
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3.1
東京都港区三田１−４−２８三田国際ビルディング２１Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 正職員
入社時の期待と入社後のギャップ:田舎であると職員どうしの付き合いも多く気疲れする。...
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2.9
群馬県伊勢崎市上泉町１５７−１ＧＥＮＫＩＤＯビル２Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり社員を大切にしてない印象があります。退職する人を多いで...
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3.7
神奈川県鎌倉市大船１−１１−２３上木ビル５Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 施術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施術者
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は人見知りがあって話すのも大変だったが、ここに入ってから...
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3.1
埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷３８
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:看護師として働いてますが、看護師でなくてもできることだったり...
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2.9
千葉県浦安市入船１−５−２プライムタワー新浦安１４Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 寮の管理全般/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ 派遣先/ 代表
入社理由:交通事故に遭い、事業をたたんだので自分のペースで働ける場所だ...
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3.1
東京都新宿区戸山１−２１−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:現場を体験したかったことと、勤務時間についてもライフスタイル...
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3.7
岡山県倉敷市美和１−１−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 理学療法士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:週休二日制になると言われたが隔週であること。また、今は交代制...
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株式会社シーユーシーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時に期待していたよりも、業務のサポートがなく、評論家のように意見だけする人が多いと感じます。コンサルタント的な振る舞いをしたい一方、現場への興味が薄く、汗をかきたくないというマインドが強いんですね。それでも会社として利益を出しているので、トップが構築したビジネスモデルは優れているんだと思います。