回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
書面できちんと説明され、納得の上入社しました。
質問回答もかなり丁寧にしてもらったのでそのあたりは心配がなかったです。
昇給は4回しましたが役職が上がらなくても毎年上がるのでその点が良いのときちんと説明をしてもらえます。
評価制度：
めちゃくちゃ納得度が高いです。
どちらかというと実力主義なのかなと思いますが、ノルマなどがなく、社内でも相手を尊重する態度というのを重んじていて、そこが評価項目にも入っています。
ゴリゴリ営業畑よりも着実に目標をこなしていき、長く勤めたいと考えている人に良いのではないかなと思います。女性の役職者が多く、評価に全く男女差がないのも前職とは違うなと感じるところです。
書面できちんと説明され、納得の上入社しました。
質問回答もかなり丁寧にしてもらったのでそのあたりは心配がなかったです。
昇給は4回しましたが役職が上がらなくても毎年上がるのでその点が良いのときちんと説明をしてもらえます。
評価制度：
めちゃくちゃ納得度が高いです。
どちらかというと実力主義なのかなと思いますが、ノルマなどがなく、社内でも相手を尊重する態度というのを重んじていて、そこが評価項目にも入っています。
ゴリゴリ営業畑よりも着実に目標をこなしていき、長く勤めたいと考えている人に良いのではないかなと思います。女性の役職者が多く、評価に全く男女差がないのも前職とは違うなと感じるところです。
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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