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株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:
レオパレスを社宅として借りてくれて一部負担してくれた。
そのほかは大きな福利厚生はない。

オフィス環境:
派遣会社なので派遣先の環境に依存する。ただ、各営業所は綺麗なイメージ

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
こちらも派遣先に依存する。ただ多くは、完全週休二日制の会社に派遣に行くことが多く、もし勤務日数が多くなった場合は、調整してもらえる。

多様な働き方支援:
派遣先に依存する。

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
特定派遣の会社としてはかなり良い企業だと思う。サービス残業はもちろん長すぎる残業にも気を遣ってくれる。派遣先にも高い頻度で会社の人が顔を出して状況を確認してくれるので、帰属意識を持つことができる。

組織体制・コミュニケーション:
営業の方は基本的に話しやすく、困りごとや派遣先を変えたい相談などに真摯に向き合ってくれる。

ダイバーシティ・多様性:
自分がいた時は韓国の方もいた。特に縛りはないイメージ。

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:
女性も多く在籍しており、働きにくそうには見えなかった

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:
資格取得に関してはあまり推奨してるイメージはないです。
試験を受ける1か月前に申請して合格したら受験料のみが払われる形です。
資格手当なんか最初からありません。
事後申請は受け付けてないらしいので合格した後に申請しても1円も出ません。

働きがい:
技術者は結局常駐先によりけりです。
なるべく最初に自分が働きたい環境を強く主張することをおすすめします。

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してからコロナの中なので色んな拠点からzoomを通して研修を受けました。その中で専門を教える人は1人でした
正直、100人単位を一人の会社員に教えるのは無理でした。声が聞こえづらかったり、質問がしづらかったりしました。

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:
最近では一般の方向けのプログラム基礎の授業や高齢者向けのスマートフォンの使い方講座、離職者への技術面での支援などを行う事業を展開しており、それを行う施設も日本各地に展開している。本来の技術派遣等の事業だけでなくこう言った別路線の新規事業も積極的に行う部分が強みなのではないかと思う。

株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
一年に一度昇給がある。在籍年数と比例して上がる感じ

評価制度:
基本的に派遣先で仕事をしているので自分の評価は派遣先の上司等から情報をもらっていると思われる。ただ直接仕事ぶりをみられるわけではないので、正当な評価を受けているかは不明。