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株式会社東宝ハウス品川のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社東宝ハウス品川の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年02月18日
  • 不動産売買仲介 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年02月15日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.6 最新の回答：2018年03月11日
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株式会社東宝ハウス品川の職種別口コミ（13件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社東宝ハウス品川の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月18日
福利厚生:
住宅手当や寮などはありません。
また、退職金もないです。
通勤手当は、もらえました。

オフィス環境:
アクセスは、いいですが、駅からは結構歩きます。
建物自体は、かなり綺麗です。

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株式会社東宝ハウス品川の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:
給料に見込み残業が入っているため、残業するのが当たり前で、休みはほとんどありません。

多様な働き方支援:
リモートワークは、行っていません。

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株式会社東宝ハウス品川の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月18日
企業カルチャー・社風:
制服などはありませんが、オフィスカジュアルで出勤しなければいけません。

組織体制・コミュニケーション:
若い人が多いため、話しやすい人は多いです。上司は、話しやすい方とそうではない方で分かれると思います。

ダイバーシティ・多様性:
女の人が、かなり少なく、男の方がほとんどです。

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株式会社東宝ハウス品川の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 不動産売買仲介/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月15日
女性の働きやすさ:
働いてる人もいたが、1ヶ月もたず退職している人がほとんどだった。

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株式会社東宝ハウス品川の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 不動産売買仲介/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月15日
成長・キャリア開発:
宅建の試験前は業務を早めに切り上げて退社することを勧められる。ただそれも試験1ヶ月前とかの話なので合格している人は少なかった。

働きがい:
反響数が日本一なため営業力があがるかどうかは微妙である

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株式会社東宝ハウス品川の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 不動産売買仲介/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産仲介業において透明性のあるクリーンな取引を目指しているとあるが、実際は普通の仲介業であることを認識しとくべき。売上のためには買取でも何でもすることになる。

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株式会社東宝ハウス品川の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月18日
事業の強み:
契約が取れると、かなり稼げると思います。

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株式会社東宝ハウス品川の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
月給制と歩合制に分かれます。
月給だと、25万円になります。
歩合制は、3パターンほどあり、パターンによってもらえる額が異なります。
歩合制に変わると、契約を一つ取るとかなりの額がもらえます。

評価制度:
売り上げが伸びてきたら、社長と話し合って月給制から歩合制に変わります。

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