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中途入社

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格は取りやすい環境です。その資格に必要な部署に配属されたら
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:女性職員も多数おりますし、役職者の方に女性もいらっしゃいます。
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回答者: 男性/ 貯金/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は割に合ってると思います。評価制度:年齢を重ねれば誰でも昇進、昇給
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回答者: 女性/ 貯金部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
組織体制・コミュニケーション:男性は野球部が多い為体育会系だと思います。女性は体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも組合組織です。地主の子供ってだけで、ヒ
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:育休産休から戻ってきて働いてる職員は多いので、そういった制度は
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回答者: 男性/ 金融共済部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:住宅補助や通勤手当などはしっかり支給されます。通勤手当などは定期的に調
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回答者: 男性/ 貯金/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会通りだと思います。人事課の職員があらかじめ
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回答者: 男性/ 金融共済部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:宅建士やファイナンシャルプランナー二級などを取得することによ
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回答者: 回答なし/ 窓口業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:住宅補助や通勤手当、退職金があり、手取りが少ない中で非常に助かる部分が
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回答者: 男性/ 金融共済部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休もしっかり取得できるので、女性としては働きやすい
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回答者: 女性/ 貯金部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:ある資格を取得すると給料がア
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回答者: 男性/ 貯金/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:部署によっては女性が強いところ
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