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株式会社アトライズの職種別口コミ(13件)

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株式会社アトライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
オフィス環境:
コンビニ、スーパーは近く、会社に広い駐車場もあるので比較的いい環境にある。歩いてランチも行けるし車で行ってもいい。中心部なのでなんでもあるのが良いところかな。

株式会社アトライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:
部署によると思うが比較的休暇は内容によっては融通が効くイメージ。土日祝などは基本出勤になるが。

多様な働き方支援:
リモートワークできる職種でもないし、副業は可能でもなかなかできるほど時間がある業種でもない。

株式会社アトライズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:
育休など、明確なものが提示されていないので不安は感じる。

株式会社アトライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:
子どもの成長が見られる時が1番働きがいを感じます。色々な角度での支援をして、それが身になった時が一番やりがいを感じられると思います。

この仕事が向いていると思う人:
粘り強く、コミュニケーション能力がある人です。関係機関や保護者との関わりが多くあり、話の中で相手の要望を汲み取る能力がなければ求められている支援ができないので。

株式会社アトライズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
なかなかハードな仕事でした。
子どもの学校が休みの日は朝から夕方までみっちり現場に出ることになります。
祝日に関しても朝から夕方までみっちりなので事務作業をする時間を自分で見つけなければいけません。その中で子どもの安全を第一にレクリエーションなどを企画していかなければならないので、かなり体力仕事だなと感じました。
ただ、給料面に関しては入社前よりも良い額をもらえるのと、昇給のチャンスはあるのでそれを掴められれば良い面でのギャップはあったかなと思います。

株式会社アトライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
事業の弱み:
競合が多いので、差別化を図らなければ淘汰されていくでしょう。
毎日同じルーティン、毎年同じイベントを繰り返していては他の事業所へ利用者は流れていってしまいます。まだまだ、その危なさを認識できていない管理者は多く感じるので、他者との比較をして見つめ直すことや、保護者からの生の意見を聞いて、風通しのいい施設にすることが重要になってくると感じています。

事業展望:
真面目に向き合っている会社はこれからどんどんキツくなっていく中で、この会社に関してはどんどん新しいことを増やしているので安心です

株式会社アトライズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ 福祉・介護施設長、サービス管理責任者、事業責任者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 31万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:
持っている資格は一つ一つ資格手当が付くので、そこの部分ではかなり手厚いとは思います。
入社年数によっての昇給はないので、自分がどれだけ頑張って役職につくかによって給与が変わります。各5000〜15000ほどの手当がつきます。

昇給・昇進スピード:
エスカレーター式なので、管理者が辞めればそのまま上がれるシステムです。
逆に言えば管理者や主任が辞めなければ昇給も昇進もありません。