「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 株式会社Hajimariの評判・口コミ
- 株式会社Hajimariの事業展望・強み・弱み
株式会社Hajimariの業績・将来性・強み・弱み
4.0
65件
株式会社Hajimariの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社Hajimariで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Hajimariへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月23日
口コミ投稿日:2018年06月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年07月05日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.7
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ まなび事業部
事業の強み:社員のモチベーションをアップする為のマネジメント力が強いと思...
続きを見る
2.9
福岡県宮若市竹原236
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ エンジン加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
事業の弱み:競合がかなり社風としてはいい意味で緩くかなりアットホームな雰...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区黄金通7−21−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:派遣や準委任のような格好で主に大企業内で就業する形態が、どこ...
続きを見る
2.9
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403−35武蔵小杉タワープレイス3F
人材・教育・人材サービス
3.4
東京都千代田区有楽町2−2−1X−PRESS有楽町10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:大手のテレビ局なので会社は安定している。派遣社員だが給料は月...
続きを見る
4.0
熊本県熊本市中央区神水1−25−7パワービル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:社員でないので分からない。事業の弱み:社員でないので分からな...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区道玄坂2−8−7渋谷道玄坂ビル3F
人材・教育・人材サービス
3.2
兵庫県西宮市江上町1−2
人材・教育・人材サービス
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−5クイーンズタワーC18F
人材・教育・人材サービス
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社Hajimariの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ intee事業部
プロパートナーズ事業の横展開のしやすさ。
事業の弱み:
人材サービスの中では後発サービスであること。
事業展望:
市場のニーズに合わせた人と企業を繋ぐプラットフォームをさまざまな業界職種、年代に幅を広げて影響力を強めていく。