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株式会社ＦａｓｔＦｉｔｎｅｓｓＪａｐａｎの口コミ一覧ページです。株式会社ＦａｓｔＦｉｔｎｅｓｓＪａｐａｎで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＦａｓｔＦｉｔｎｅｓｓＪａｐａｎへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月05日

事業の強み:
事業は多角化を見込んでおり、更なる増収が見込める状況である。特に新規事業については今期よりスタートし、次々と新規事業を展開していく様子である。
既存事業についても更なる成長してを感じている

事業の弱み:
業界としては成長している状況であり、伸びている。他社とか一線を画している状況であり、伸びている。

事業展望:
事業は多角化しており、さらなる成長を感じている。フィットネス業界はレッドオーシャンな状況ではあるが、今後さらなる事業を展開して成長をめざしている。新規事業もスタートしていくこともあり、話題性にもことかかない状況である。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月12日

勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合は店舗の人員によって希望休が取れないケースもあ

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	25万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:フィットネス業界自体が給与の低い業界の為仕方ない部分もあるが基本的に昇

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回答者：男性/ 店舗運営者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:体育会の会社です。店舗は比較的若い人達が多いですが年配の人

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:若手の社員への裁量は多くチャレンジできる事も多いが賃金は決して高くはな

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回答者：男性/ 運営推進部部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営推進部/ 部長

2.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

入社理由:前職の経験スキルが活きると感じた。会社の将来性や裁量権に期待して入社。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:これから変わっていくと思われるが、今までは風通しが良いとは

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部

2.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

勤務時間・休日休暇:本社に勤務の場合は主に現場で勤務してるマネージャーやエリアマ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部

2.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

事業展望:競合他社の24時間ジムが増えてきているので今後どのようになるかわからな

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回答者：男性/ 運営推進部部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営推進部/ 部長

2.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

組織体制・企業カルチャーの満足点:働き方は、本社勤務の方は業務量が少なく、基本テ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部

2.8

口コミ投稿日：2023年04月30日

女性の働きやすさ:男性が多い分、女性は働きやすい雰囲気だと思います。女性の管理職

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:定期昇給はないので役職がつかない限りずっと同じ給与で、気にかけてくれる

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回答者：男性/ 運営推進部部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営推進部/ 部長

2.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

休日休暇:有給休暇取得率も高く、有給休暇をとることを推進されている。また夏季休暇

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回答者：男性/ 運営推進部部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営推進部/ 部長

2.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	2万円	280万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	280万円

賞与:年二回の夏、冬の賞与。月給2.5ヶ月が支給される。インセンティブ:年度の業

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部

2.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

福利厚生:福利厚生は特に良いっていうことはないです。普通です。オフィス環境:会社

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回答者：男性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月05日

勤務時間・休日休暇:現場勤務者は全てスタッフの充足具合にによりかの為、スタッフが

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:マネージャーは店舗のアルバイトスタッフの充足次第

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

勤務時間・休日休暇:店舗勤務者はアルバイトなのでワークライフバランスは良いです。

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回答者：男性/ 店舗運営者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

福利厚生:福利厚生として店舗の商品を通常より安く買えます。また情報公開前の商品を

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月16日

福利厚生:会社都合の転勤に伴う費用などは負担してもらえる。家賃も首都圏だと\35

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:健康は人と切っても切り離せないものでありそういった意味でフィ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部

2.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

働きがい:現場にいる際は会員様から名前で覚えてもらったり感謝されたらすごく働きが

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回答者：女性/ 受付スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:資格取得でダイエット検定を無料で取得できる。1級2級とあるが

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

勤務時間・休日休暇:シフトはなかなか思い通りに行かず、あまり稼げないと感じること

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり人と関わらない、清掃メインの仕事だと思って

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回答者：女性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:店舗マネージャー職には契約社員雇用と正社員雇用があり、月の給与はほぼ同

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本営業営業部/ ストアマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	5万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:平均時給はアルバイトスタッフで約900円、一般事務で1204円です。平

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回答者：女性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、年間休日数は約125日。土日祝に加え、夏季

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

事業の強み:ほかのジムに比べてマシンは豊富で初期費用も安く解約の違約金もないとこ

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回答者：男性/ ジム運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員にならなければ、賞与はありません。店舗運営への貢献度等で、賞与の

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本営業営業部/ ストアマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

福利厚生:健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険、エニタイムフィットネスの利用、

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回答者：女性/ スタッフインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:上場してるとはいえまだまだベンチャー気質積極的に動ける人が

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回答者：女性/ スタッフインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:良くも悪くもやはり積極性やそれに伴う行動と結局は数字。そこを

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回答者：女性/ エニタイムフィットネス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

事業の弱み:店舗だけ増やして社員が足りてないから負担が大きい。社員だけじゃ抱えき

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本営業営業部/ ストアマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制で実働時間は8時間（休憩1時間）。完全週休2日

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ＦａｓｔＦｉｔｎｅｓｓＪａｐａｎ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://fastfitnessjapan.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−１２−１パークウエスト６Ｆ

従業員数	234名
設立年	2010年
資本金	2184百万円
代表者	山部清明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6436件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1793件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1299件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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