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アマゾンジャパン合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス

2.5
口コミ投稿日:2020年07月17日
ダイバーシティ・多様性:近年ではAWSなどのクラウド・サーバー方面にも手を出して
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回答者: 男性/ 労務管理担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:基本的には風通しがいいという印象です。ですが、あまり失敗を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:人事が比較的強く、また、制度が業務内容・評価に組み込ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:整合性はあるように見えますが、まだ、属人的になる場合や
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業代は必ず出る。サービス残業も無
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:多くのお客様に早く商品をお届けするためにどう改善するかを毎日考え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】マニュアルはしっかりしており、怒鳴られ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:経費削減を内部からでは無く、他社に求める傾向にあり、運送会社や仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:お客様に早く正確に商品をお届けするためにどうしたらいい
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2025年01月14日
企業カルチャー・社風:スタッフ同士が協力して業務を進める雰囲気があります。困った
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月03日
企業カルチャー・社風:オーナーシップ・プリンシプルによる企業カルチャーがあり、そ
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月26日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:気さくな方が多く楽し
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 横浜戸塚デリバリーステーション/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年06月04日
企業カルチャー・社風:契約社員は安全第一優先のもと作業する形になります。その次に
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーも含めチームメンバー全員が在宅勤務のた
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回答者: 男性/ 物流・小売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月09日
ダイバーシティ・多様性:外国籍や障害LGBTQの方など働いているのでどんな方でも
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回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ アウトバウンド/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2024年09月13日
ダイバーシティ・多様性:働く人は国籍も性別も
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
ダイバーシティ・多様性:外国人労働者も多数いたので、国籍問わず働き手を雇っている
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回答者: 男性/ 倉庫作業者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。ダイバーシティ・多様性:性別や国籍
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
企業カルチャー・社風:季節ごとに社内イベントを行いプレゼントやゲームなどもありま
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回答者: 女性/ データアソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月13日
企業カルチャー・社風:新規プロジェクトの立ち上げの際には、参加者を立候補で募った
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回答者: 回答なし/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:明るくて、風通しの良い社風である。新たなプロジェクトに挑戦
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.2
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:成長がしやすい環境で、また、年末年始などには会社からプレゼ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
組織体制・コミュニケーション:作業場所には社員を呼び出すボタンがあり、問題や不明
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい方が多いと思います。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士よくコミュニケーションを取り中が良いと思い
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:年齢層が高い。OLPに沿って働くよう
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
ダイバーシティ・多様性:色々な国の方が働いて
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回答者: 回答なし/ 色々/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと思う。話しやすく他職種の人との交流もある程度
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回答者: 男性/ INBOUND/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:徹底した効率主義と時間厳守、実績ノルマと管理体制勤怠システ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしている会社。働いている人全てにリーダーシップ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SDS/ なし

4.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:新しい事にとにかく取り組むのが早い 言い換えると 意思決定
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:常に向上心がある空気感で動いてます。全員が超ポジティブで前
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回答者: 男性/ 倉庫内品質管理業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:one teamを掲げて、全員で協力して出荷時間に間に合わ
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回答者: 女性/ 人事アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:部署内での風通しは良い。実力があれば、新しいことに挑戦する
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