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アマゾンジャパン合同会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:明るくて、風通しが良い組織である。人と人の安定な関係が求め
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:自分から手を挙げればそれが歓迎され評価される環境。明確な評
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回答者: 女性/ Account Assistant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:入社当初は物流倉庫にあるオフィスへの出勤だったため基本的には
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働きやすい環境でした。コロナ渦の影響もあり在宅でのコールセンター業務で
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回答者: 女性/ TRMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人を応援する社風のため、どんどん自分から手を挙げ
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回答者: 女性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
福利厚生:住宅補助や退職金はありません。ただ自宅からある程度の距離で引越しが必要
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回答者: 男性/ CTL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でも個人に裁量があるのかなと感じます。助
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アマゾンビジネス事業部/ アカウントマネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:OLP文化が絶対視されています。自分が何を思い何をしたいか
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回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:挑戦、チャレンジを全社的に推進しているが、画期的な技術挑戦
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回答者: 女性/ 広告/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告/ L3

4.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:とにかく変化を好む常に新しいことじゃないと置いてかれるし、
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ お客様対応スタッフ/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:job levelというもので役職に応じてランク付けされており、job
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。ただ、最近はベンチャー気質は低下してい
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回答者: 男性/ CTL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:私の所属していたチームは、出勤、公休問わず連絡が来る状況。現
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:アマゾニアンの暗黙のルールやアマゾン用語と言われるカルチャ
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ RME

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金はありません。確定拠出年金の会社拠出金が退職金代わりのようなもの
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回答者: 女性/ カスタマーサポート(バックオフィス)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサポート

4.3
口コミ投稿日:2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい部署とそうでない部署の差が大
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月23日
組織体制・コミュニケーション:部署により大きく異なる。 組織のトップ(日本人、そ
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回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジングで常に新しい取り組みがある。アイデアを拾い上
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 90万円 0万円 500万円
年収 1600万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:給与は高いが部門によって大きく異なるよう。営業系職種であれば、AWSと
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回答者: 女性/ プロセスアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月16日
企業カルチャー・社風:やる気のある人にはいいと思う。タスクが与えられるのでそれを
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:ジョブレベルによって仕事が決まっている為、成績を残していく
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与水準は高い方だと思うが、相応の業務が求められる。同じ職位でも業務量
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回答者: 男性/ 調査官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:チームによるとは思うが、かなり風通しが良く新たなプロジェク
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回答者: 女性/ 出品サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:常に各々が挑戦していく、向上していくことを前提としているの
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SDS/ Team manager

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:アメリカの会社になるため、ほぼ全てがグローバルでの方針とな
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回答者: 男性/ HRBP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PXT/ HRBP

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 1100万円 0万円 1100万円
年収 1100万円
月給(総額) 1100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1100万円
給与制度:Job Level 4以上になるとRSUが貰えます。株価の動向が収入を
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回答者: 回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン

4.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 800万円 400万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 800万円
残業代(月) 400万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は前職をベースにしているため、入社前の年収が低いと低いままのスター
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回答者: 男性/ メンテナンスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1210万円 88万円 0万円 150万円
年収 1210万円
月給(総額) 88万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年俸で12分割される、またマネージャー職以上はストックオプションが付く
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:一般社員であれば基本的に残業はありません。残業がないため時間
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 40万円 4万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、マネージャー以上はストックオプションで支給される。昇給ベー
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICQA(在庫・品質管理)/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:お客様のことを常に第一で考えるという企業理念は素晴らしいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 187万円 0万円 750万円
年収 3000万円
月給(総額) 187万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 750万円
評価制度:完全実力主義のため、自身の能力にかなりの自信がある人、ビジネスマンは入
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回答者: 女性/ 調査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は国内で働く同年代と比べ、かなり多くもらえるので申し分ないと思う。
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回答者: 男性/ ITサポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT/ IC

4.1
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:退職金はありません。企業型確定拠出年金があり、全額会社負担(私の場合は
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回答者: 女性/ Account Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:日々の仕事全てがチャレンジングで、いい成長の機会になってい
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