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アマゾンジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はいい方だが、大体の社員が2年以内に退職するので、3年経つとチーム
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回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリアマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の同業他社の水準より高いと思う。賞与はない。評価制度:完全に実力主義
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:成績などによってRSU(譲渡制限付き株式)が付与されるが、給与の方に反
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:日本の企業とは違い1年の間で1回、部署にもよるが多いときには2回、一定
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運用管理部/ トランススペシャリスト

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 70万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ポジション毎・ジョブレベル・入社時の提示された給与でそれぞれ違う。評価
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収はある程度見栄えは良いとは思うが、その他の競合他社と比べると、ベー
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回答者: 男性/ 管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:能力によりますが多くは2〜5年ぐらいのサイクルで昇進して行きます。昇
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司による評価があり毎年数%上がっていく。定性的な評価の模様。よほどの
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回答者: 男性/ HRBP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PXT/ HRBP

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 1100万円 0万円 1100万円
年収 1100万円
月給(総額) 1100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1100万円
給与制度:Job Level 4以上になるとRSUが貰えます。株価の動向が収入を
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回答者: 回答なし/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン

4.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 800万円 400万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 800万円
残業代(月) 400万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は前職をベースにしているため、入社前の年収が低いと低いままのスター
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 40万円 4万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、マネージャー以上はストックオプションで支給される。昇給ベー
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回答者: 女性/ 調査官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は国内で働く同年代と比べ、かなり多くもらえるので申し分ないと思う。
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正写真登用後は年に4回昇給機会があります。勤怠に問題がなければ、成績下
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回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AMZL部門/ エリアマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 11万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年俸制手当は通勤手当と残業手当(エリアマネージャーだといわゆるみなし残
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:管理職まで昇進すると、ストックオプションという形で株が付与される。それ
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回答者: 回答なし/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ジョブレベルが上がれば、大幅にアップするが、同じジョブレベルから変わら
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回答者: 男性/ テリトリー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Amazonビジネス事業本部/ Account Ma manager

4.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 76万円 0万円 0万円
年収 920万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:転職時のオファー金額や、給与などは圧巻であるが、昇給については制限付き
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回答者: 男性/ 管理マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:評価制度は、上司、同僚、部下による360°評価を謳っています
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 74万円 0万円 0万円
年収 890万円
月給(総額) 74万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:外資なので給与を上げたければ、プロモーション必須。レベル制で同じレベル
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回答者: 女性/ ドライバーアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セントラルオプス

4.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:評価制度はまだ年内に入社したばかりなので何とも言えませんが、
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回答者: 男性/ センター・倉庫管理・運行・配車管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AMZL部門/ エリアマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 11万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 120万円
賞与:自社株での支給。正社員(L3と呼ばれる等級)には支給はない。売買については
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回答者: 男性/ ブランドスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:年に1回の定期昇給とか年4回のプロモーション(昇進)の機会により給与が
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 0万円 0万円 0万円
年収 2000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2年後から株が付与されます。そこからずっと2年後の人参を与えられて勤し
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:評価制度については、OLPと呼ばれるLeadership P
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回答者: 男性/ 生産管理 ICQA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 4万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:公平で仕事のレベルアップが計れた場合に昇給とレベルが上がります。アマ
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回答者: 男性/ Program manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:評価により変動するが、年1%~6%昇給する。管理職に昇進すると、50%
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ グループマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 100万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
年収・給与の満足点:成果に応じて適切な報酬がもらえる。特に不満は感じませんでした
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 110万円 0万円 300万円
年収 1600万円
月給(総額) 110万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ベース給のほかにRSUがあります。ジョブレベルのレンジにおける自分の年
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス部/ グループマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 100万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
賞与:RSUで支給されます。インセンティブ:RSUが支給されます。モデル年収:役
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 15万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:とにかく給料が高い。仕事量は多く、夜勤帯勤務もあるので、体力
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 5万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:公表されてるはのではないので詳しくは分からないが、各役職でマックスの
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に給料は高いが、管理職にならないと特別大きな昇給は無く賞与もない
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 55万円 0万円 300万円
年収 950万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:普通に職務をこなしていれば、毎年、1~3%程度は昇給する。評価制度:明
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回答者: 男性/ コールセンター管理・運営(SV)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力を評価してもらえる環境である。管理職にあがれば青天井で上がっていく
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
386万円 32万円 0万円 0万円
年収 386万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇給スピードに関しては自分の頑張り次第。良くも悪くも、自分の
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