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アマゾンジャパン合同会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:産休や時短などはあります。他社より女性も正当に評価されていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:ダンボール箱の粉塵やホコリなどが多く、毎日掃除はしていましたが、追
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】比較的相談はしやすかったと思います。最終的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:安全が確保一番大事だと言っていますが、本音は生産性だな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:お客様の約束があるある商品なので、時間通りに出荷される
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司や部署によりますが、動きやすいようにしてく
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:直属の上司次第で働きやすさが変わると思う。風通しは良い。挑
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:新規事業も立ち上がることがおおく、既存事業を伸ばしていく動きもあり、
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあり、風通しもよいほうだと感じる組織体制・コ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて、自己成長が得られる環境は整っている研修の機
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいと感じる多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:小さなお子さんが居る女性で時短勤務をされている方が居たので、お
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあり、働きやすい会社だと感じる休暇も取得しや
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:充実していて手厚いオフィス環境:充実していて
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間を厳しく管理されており、一定の時間を超えていると面談
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:ストックオプションがあり、退職時に支払われる。飲み物はフリードリンク制
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 10万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸÷12プラス残業代と交通費が支給されていたので、賞与支給はなく、他
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:適正だと思う評価制度:
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことと、入社後のギャップはと
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回答者: 女性/ アカウントスペシャリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
事業の強み:まず外資系の大手ということで、社会的認知度がかなり高い、ユーザーが莫
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回答者: 女性/ アカウントスペシャリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
企業カルチャー・社風:OLPという社訓のようなものにも掲げられている通り、社員は
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回答者: 女性/ アカウントスペシャリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:社内では色々なキャリアアップの機会やプログラムが組まれている
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回答者: 女性/ アカウントスペシャリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:オペレーションの部署は土日祝が休みになるわけでは無いので要注
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回答者: 女性/ アカウントスペシャリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
福利厚生:厚生年金、確定拠出年金、ベネフィットワン、通勤費、社員割引オフィス環境
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回答者: 女性/ アカウントスペシャリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 38万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制なので、月々の月給が高めに設定されていると思います。残業代は1分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:ビル全体 デスク周り、フリースペース、食堂、トイレ 等 建設されてから
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回答者: 女性/ アカウントスペシャリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:女性がマネージャー以上の役職につくことはとても頻繁にあることな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内ではランク制が適応されており、実力が反映される分かりやすい制度。 外
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどないが、緊急対応が必要な場合は365日24時間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属のマ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】部署違いの上司達とも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】きちんと直属の上司が部下を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催ではないがQC
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗したときは上司だけでなく、働くセ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んです。マルチスキ
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