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日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1011件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月07日
口コミ投稿日:2024年07月15日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2024年12月14日
回答者: 女性/ CT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2024年04月28日
回答者: 回答なし/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年06月17日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ 営業企画課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
回答者: 女性/ レジ業務・キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ シフトマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
回答者: 女性/ レジ打ちなど/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
回答者: 男性/ カウンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本直営営業課
4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年04月20日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本直営営業部
3.7
口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月16日
口コミ投稿日:2022年02月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
5.0
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2.9
大阪府大阪市浪速区恵美須東3−6−1新世界MDビルⅡ
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとてもよく、上司、部下の重たい関係はありません。職...
続きを見る
2.5
東京都港区六本木3−4−33マルマン六本木ビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:若い子にはどんどん仕事を任せてくれて挑戦させてくれる社風でし...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー16F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方は採用していないようで、1人もいません。女性の方が...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南1−18−15ネオ笹島ビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:JR東海のグループ企業で、大手の安心感はあります。組織体制・...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市西区上小田井1−43−2
飲食・フード・外食
3.8
東京都千代田区九段南2−2−1エース九段ビル5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティという大げさなことではないが、男女問わず店長が...
続きを見る
2.5
大阪府堺市西区浜寺石津町西2−7−10
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特に印象に残っていません。組織体制・コミュニケーション:現場...
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2.9
東京都渋谷区代ー木2−28−12小田急南新宿ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:鉄道は最強説ありますね。まあ潰れる心配はあまりないのでは…わ...
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3.2
愛知県豊橋市平川本町1−5−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:パート、アルバイトと営業を回すのでそこのコミュニケーションが...
続きを見る
3.4
東京都港区芝4−1−23三田NNビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新卒など、同期ではいった人たちとはかなり仲が良かった。また店...
続きを見る
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社のカテゴリ別口コミ(1011件)
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日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
風通しはある程度良し。
挑戦する部分もあるご、保守的な部分もあり。
組織体制・コミュニケーション:
人柄にもよるが、話しやすさは高め。
組織交流も定期的に実施されているので、組織間での連携も比較的取れている。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の正社員雇用はなし。
日本人と同等で話せるレベルでないと登用は難しい。