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日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:
店舗にもよるが時間はクローズ寄りになりがちで土日は働くことが多いので他人と予定を合わせにくくなってくるかと思う
それでも問題なければ店舗社員は自己の裁量で勤務できるので非常に働きやすい

お盆、GW、年末年始などはどうしても人員不足になりがちなため長時間勤務などの可能性がある。
もちろん最繁忙日前後はそれなりにやることも多く忙しい。

多様な働き方支援:
リモートワーク:現場は不可 本社職員は時と場合により。基本出社している人が多い
時短勤務:変形労働制なので短い日と長い日を組み合わせ働くことは可能
副業:禁止

回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:風通しはある程度良し。挑戦する部分もあるご、保守的な部分も
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2025年02月03日
事業の強み:店舗数が増えてきているので、地盤の強さはあると思います。事業の弱み:
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月15日
勤務時間・休日休暇:アルバイトが休むと、その穴を社員が埋めないといけないため、い
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年に1回評価制度があります。ですが、部長と地区長クラスの方々が決めるの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:公休日が月10日あるので休日は多いのかなと感じます。休日出勤
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2回。業績がいいとその分賞与に反映される。そもそもの給与は低い
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 14万円 3万円 85万円
年収 280万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:会社が大きいので、働いてれば基本給は貰えるし残業代もしっかり出る。各種
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:学生アルバイトでしたので、多少融通は聞いて頂いていました。た
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日の対応や休日出勤も覚悟していたが思ったよりも
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:社員は基本的に休めない。どうしても休みたい日だけどうにかして
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
成長・キャリア開発:会社での教育も定期的に行われていて、教育に力を入れている。昇
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9時間(うち休憩1時間)でした。休暇は上司に相談
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
事業の強み:オリジナルチキンのみで全国展開しているのが強み。ニーズに答えるため、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:役職が上がるとそれに応じ給料・インセンティブがもらえる。また、新卒の社
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
組織体制・コミュニケーション:組織間ではつながりを作ろうという風潮はある。社員同
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、本社へもっと行きやすいと聞いていました
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:色んな社員がいるので風通しは運。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:店長は移動が多いイメージで、やはりその方によって考
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:入社したら現場から。本社の他部署の人達が楽をしているとは思わ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:役員の仲間意識が高い。組織体制・コミュニケーション:店長と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:積極的に昇格しようという風土はあり、研修も多くあります。店舗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 80万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給与は高くはないが、賞与の割合が大きいため、評価が良ければ年収は大
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 11万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 187万円
給与制度:入社後は営業として配属店長になるまで早くて4~5年かかるが店長になるま
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:社員の方の人柄は基本的に良かったです。風通しの良い企業だっ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:正社員の方を見ていると女性も多く、マネージャーも女性の方もいて
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回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:新卒研修はしっかりとしていました。働きがい:アルバイトは高校
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の強み:第2の創業を進めていることからこれから大きく会社が変わる時期である。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2025年02月03日
勤務時間・休日休暇:人がいれば土日は休めるがそういった店舗は稀に思う。休み過ぎて
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:店舗により残業やシフトの善し悪しの差がある。希望休は常識の範
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:人事直行便や公募制度があるのでやりたいことがあれば直接意思を
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:月給は正直業務量に見合わない。近年は業績好調の為賞与はそれなりに貰えて
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.5
口コミ投稿日:2025年02月03日
成長・キャリア開発:店舗マネジメントは成長できたがそれだけ。転職ありきで考えてる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月03日
企業カルチャー・社風:役職のステップアップの方法も曖昧。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:、事業の弱み:もう少し現代的な思考にしないと他社と比べた時に選ばれな
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