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社会福祉法人やまなし勤労者福祉会のすべての口コミ

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:
外部+内部研修にでる機会が人によりかなりあり会議なども多いため、人によりやりがいは感じると思います。組合活動もある為やろうと思えば色々やれるし経験できる職場環境だとおもう。

働きがい:
人対人の仕事であり、日々変化はあるので、大変ではあるが、感謝されることはあるのでそこにはやりがいを感じている。人の命を預かる仕事であり、本人だけでなく、周りの家族の状況も自分らの対応やサービスにより大きく生活がかわる仕事で、責任が重要である。介護業界全体的にいえる事だが、給料が低い傾向にあるのに、なかなか達成感をかんじられる機会は他の業種に比べて感じにくいため、大変な仕事だとは感じている。

回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:大元の団体が無差別平等の医療福祉の提供という理念を掲げてい
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:山梨県内に手広く多種類の介護施設を展開しているので、経営状況は安定し
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:住宅補助は家賃の額に関係なく11000円支給される。退職金は2つの組織
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
勤務時間・休日休暇:介護職はよほど現場が忙しくて回らない場合やクリスマス会や節分
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:介護という職業柄変則勤務な為に体調管理は重要だと思う。勤務時
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:福祉系の業界なので給料は安めです。基本給に加えて夜勤手当(月4回出勤で
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:若手や中堅者に対しての研修体制がはしっかりしている。定期的に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:働きがいをはっきりいえることが大事だと感じます。あまり社員全
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:ここに記入するようなことは特にございません。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格支援等はありますが時間はほぼありません。どのようにして、
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:時間は基本的にシフトで決まりますが急な対応等があるとかなり時
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:老人相手なので大きな変化はありません。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 分からない/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 30万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:お給料は良かったです。評価制度:実力がないと厳しいなと思いましたがきち
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:休日は、しっかりと上司に伝えれば休めますが、今の子達の考えて
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:年功序列制ですね。組織体制・コミュニケーション:社員同士の
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 7万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:・夜勤を5回ほどしないと月給15万円にはいかなかった。また、夜勤手当が
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:・希望休が3日出せるので、比較的調整しやすい。・研修や職場会
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 4万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:概ね満足だが将来性がない。賞与が少ない。昇給は更に上げたい時は働きかけ
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:会社自体は新しいことに挑戦しようとしている姿勢がある組織体
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:成長したとしてもそれに見合った給料がもらえるわけではないため
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:土日曜日祝日は休みのため予定は入れやすかったです。時々休日出
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得制度があり、実際に働きながら専門学校に通い介護福祉士
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:強みが思いつかない事業の弱み:給料面から辞めていく従業員はいる事業展
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社と同時に研修がスタートします。人により、成長
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:残業が少なく、社員とコミュニケーションが取りやすいところ事業の弱み:
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会福祉士(生活相談員)で採用になり、入社前は介
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:寮もあり一時入っていました。独身の人は入っている人が多いです。オフィス
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと成長でき、それに伴い成長できるモチ
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回答者: 男性/  / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:Iine組織体制・コミュニケーション:Iineダイバーシテ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:働いた方には働いた分の給与が支払われていると感じています。評価制度:評
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 75万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は、比較的役職がつかない限り安い方だと思います。仕事のやり方や、直
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:資格取得制度あり、2週間の研修期間、働きがい:人と人との繋が
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:概ね満足土日祝日休み、勤務時間は8時間多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:事業者を増やしつつあり、一人一人のキャリアアップにつながる。事業展望
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