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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
会社の安定性:景気、現場の有無で仕事量も左右するので、安定性があるとは言えない。しかしは派遣業だけではなく企画設計名ど派遣業以外にも力を入れている。また人財1人1人が、いろんな業務が出来るよう研修やセミナーを行うことにより、1人のスキルアップにつなげる活動も行っている。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
成長・キャリア開発:いろいろなクライアントと接する機会がある所。人とのつながりが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:勤務に慣れていくと一人で全体を管理することが増えていき、責任や、大変さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:ひとつの業務に対し一人で行うことがある為、全体の流れや状況を読めると予
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:遠方に出向く日もあるので遅くなることもある。残業も日によるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務内容により休日がずれることがあるので、確実な日程が欲しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【バイト・派遣社員の活躍】もっと入れないか?という強制はやめてほし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:受付以外は研修などはあまりなく、マニュアルもあまりない。経験者だから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:はじめての物件だけはみんなで研修があり、他社とはちがい、やりやすいと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【バイト・派遣社員の活躍】与えられた仕事に責任がある。時給も他社よ
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)