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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:
スタッフの挑戦したい!をできるだけ叶える社風があるかと思います。
弊社派遣事業部は2012年に発足した比較的若い部署になります。
事業内容など大筋の物はありますが、新たな視点からのアイディアを
強く求めています。
本人がやりたい・こうした方が良いんじゃないかというアイディアを
計画書にして、稟議を通す。
最初からうまくいくことは難しいですが、先輩スタッフを頼りトライ&エラーを
繰り返すことで、研鑽されていき新たな事業としてスタートする。
もちろん、新事業の責任者は発案者。

組織体制・コミュニケーション:
年齢がみんな近いということもあり、社員同士とても仲が良く月に一度レクレーションやみんなで集まって現場の不満など共有する意見交換会を行っています。
仕事終わりに急に飲み会が開かれることも多々あり、コミュニケーションはしっかりとれています。
※もちろん参加は本人の自由です。

ダイバーシティ・多様性:
男女の比率がほぼ50:50で女性の管理職も在籍しています。
多国籍のスタッフが増えることで今までには考えられなかったアプローチも可能になるかと思いますので今は在籍していませんが外国籍の方の入社ももちろん大歓迎です!

回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:先述したとおり、比較的若い部署になるので本人がこれをしたい!
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回答者: 男性/ 派遣事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 2万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初はスマホなどの通信業界へ出向?という形でスマホ販売などに従事するこ
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回答者: 女性/ 現場職(携帯販売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスがありません。その代わり年に2回給料と別に寸志をいただけます。
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:現場でお仕事を行う間は現場でのシフトに準ずる形になります。派
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:恐らく資格取得支援はあるかと思う何が対象かは分からないので確
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 1万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給がほとんどありませんでした。賞与もあるとは入社時聞いたのですがある
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:上司も同期も仲は良
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:最終的に何をしていきたいかキャリアを積みたい方には働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:派遣事業部に関しては全体的に若い方が多いイメージです。会社
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回答者: 女性/ 現場職(携帯販売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては8時間勤務がベースとなっており、私は残業が
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:勤務先によるけど残業2〜3時間は当たり前。希望休は平日は取れ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与ありって書いてあったがなかった。インセある時に件数とっても反映され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はエンタメ系の方に関われるかなと少し期待し
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回答者: 男性/ 派遣事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと活気のある会社だとは思ってました。中途の社
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:お客様と関わるからコミュ力が必要だからそれは鍛えれると思う。
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が物を売るのに抵抗があり人材コーディネーターの
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
事業の強み:今のところ感じないが、意欲はあるかと思う事業の弱み:とくになし事業展
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。先述した通り、男女の比率がほぼ50
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:管理職になれば働きやすくなるかとは思うが、現場だと派遣社員と一
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は稼働現場によって変わるが、有給は取りづらい雰囲気
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回答者: 女性/ ストアアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月04日
組織体制・コミュニケーション:現場にいる間は会社との関わり合いを特に感じません。
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回答者: 女性/ 事務経理主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
オフィス環境:この会社は、全体的に年齢層も低めなこともあり、みんな仲良く、和気あ
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:住宅補助などそういうのは特になし。オフィス環境:バス停からはすぐ近くで
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回答者: 女性/ ストアアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材コーディーネーターの仕事をしたくても初めは販
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:入社後は販売などに一旦回されるため、出向先の店舗によって勤務
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回答者: 女性/ 事務経理主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:現場で働く場合は、周りにも20代の方がほとんどで女性もたくさん
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績を上げればその分給料に反映されるが、その反面何も行動ができない人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
成長性・将来性:まだまだ若い会社。今後自分たちの働き次第で会社がどうなっていくか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
教育・研修:教育を担当してくれる人による。基本的にはお互いがお互いをサポートして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月04日
成長・キャリア開発:20代~30代の社員が多いため、様々な仕事を任せて貰える。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
事業での社会貢献:社会に貢献している実感はほぼない。売り上げを上げることを考え、
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:交通費は全額支給制服代(規定あり)オフィス環境:配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
給与水準:基本給は結果を出し、会社の利益になることができれば、給料が上がっていく
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制連休取得は難しい多様な働
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