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株式会社Y.S.JAPANの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:
通勤手当はあります。退職金、住宅補助、寮などはまったくりありません。

株式会社Y.S.JAPANの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:
休日は年間120日です。
土日は必ず休みで、カレンダーの5週目が休みの日もあります。
年末年始やお盆、ゴールデンウイークなどの休みもしっかりあります。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務はありません。
副業はokでした。

株式会社Y.S.JAPANの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は新人でもある。逆に新人だろうがいきなり仕事を任せる。自分で何とかする力が必要。

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりは個人の人間関係構築能力による。上とはこまめにコミュニケーションは取れる。

ダイバーシティ・多様性:
あまりない。性別に関係なく機会と評価がある。

株式会社Y.S.JAPANの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:
男女問わず活躍できる場面はあるので、そういった面では問題ないです。

塾業界なので、休暇はあまり取りやすくは無いと感じています。

株式会社Y.S.JAPANの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:
研修は半年に1回ほどあります。
会議は毎月2回ありますので、その時は12時間出勤になります。

働きがい:
校舎運営が主な業務になります。
1つの店を任されているようなイメージですので、教室長として責任感のある仕事です。
良くも悪くも自分のやりたいようにアレンジができますので、成果が出ると褒められます。

株式会社Y.S.JAPANの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になかった。授業と事務を両立させるにあたって、バランスをとることは慣れるまで難しいと感じた。

株式会社Y.S.JAPANの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:
貿易などいくつかの事業を手掛けているのでリスクヘッジができている。

事業の弱み:
将来性があまり感じられない。

事業展望:
ない。

株式会社Y.S.JAPANの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与はすべて夏期講習や冬期講習の売り上げによって決まると最初は言われていました。そこから評価基準も毎年変わり、高い成果を出していてもそれに見合ったとは言えない金額でした。
昇給も基本的にはありません。マネージャーなどになれば少し昇給されます。
交通費などは全て出ていました。