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株式会社THINKRの女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
事業の強み:
他がチャレンジしない分野に飛び込んでいくところ

事業の弱み:
新しいことをやりすぎて、社員が疲弊する。給与もあがるわけでもなく、ただ仕事は増えていくのでモチベーションがさがる。

事業展望:
一定層にはウケそうだが、ニッチな世界だと思います。

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
354万円 22万円 0万円 0万円
年収 354万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。すべてアーティストファーストで、社員へのバックはありません
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度があり、会社や所属部署の業績にも影響はうけるが、自身の働き方が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:クリエイティブにこだわり、新しいことにどんどんチャレンジする会社。前例
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし働きがい:部署によってですが、人柄が良い方
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。基本的にはどの部署も土日きっちり休めます
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:特になし。オフィス環境:完全フルリモートワークなので、フリーアドレス制
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:男女平等で、女性だから軽くする、といった差別もなく働きやすい環
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、相違がないかも面接
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
成長・キャリア開発:何事もまずはやってみようという社風なので色々な業務を経験する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
教育・研修:常に新しいことに挑戦を続け、毎年取り組む内容も更新される環境です。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
働きがい:社風がとてもフラットなので横の繋がりだけでなく、社長や上長にも意見や要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
教育・研修:業務について研修制度というものがしっかりとあるわけではありません。も
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