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１７ＬＩＶＥ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月28日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もおおく、働きやすいと思う。また、女性に向けた休暇や福利厚生もあるし、女性的な理由で急に休むことも、あまりはばかられない雰囲気はあるように思う。

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口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性管理職も多いので働きやすいのではないかと思う。一時期は「生
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口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ ライバープロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月07日
女性の働きやすさ:いいと思う。力仕事はないので女性も働きやすいです。おすすめでき
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も、他社に比べると多い。私から見て優秀だと思う人の
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口コミ投稿日：2023年12月30日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月30日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいです。しかし、リモートワーク廃止により子
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口コミ投稿日：2023年02月22日

回答者： 女性/ シニアスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月22日
女性の働きやすさ:リモートワークなので、子
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:傍目には働きやすいのではないかと思う。女性社員の比率及び女性管
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口コミ投稿日：2022年11月29日

回答者： 男性/ データアナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロダクト/ プロダクトマネージャー

3.5
口コミ投稿日：2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性が管理職についていることが多いので、その点だけを考えれば女
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口コミ投稿日：2023年02月05日

回答者： 男性/ データアナリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月05日
女性の働きやすさ:ホワイトであり、管理職登用にも差別がない。働きやすい会社である
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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 女性/ BusinessDevelopment/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Agent Team

1.6
口コミ投稿日：2022年02月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います、フルリモートですし、有給も取得しやすいで
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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職の女性比率も高いので
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口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 男性/ Assisstant/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年08月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休がしっ
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口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
女性の働きやすさ：時短勤務はないですが、妊婦さんは時間をずらして出社する交渉には
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口コミ投稿日：2019年01月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーはいなく、登用される雰囲気もないです。安
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女性の働きやすさ:産休帰りは多いです仕事のコントロールはしやすいと思います... 続きを見る
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