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Colorful株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:
出向先によりますが、基本土日祝日が休みです。休みの取りやすさは勤務している場所によって異なるかと思いますが、私が経験した出向先は問題なく取れました。
社長が子育て中ということもあり、仕事や子育ての相談にも親身に答えてもらえます。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:Colorfulは女性のライフイベントに寄り添ってくれる会社で
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回答者: 女性/ IT事務・ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:保育園の送迎時間に合わせた勤務をさせてくれる。子供が小さいと体
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女性の活躍・女性管理職:SVも管理部門も女性比率が高いです。そのため、普通に女性でも... 続きを見る
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女性の働きやすさ:実際の職場での働きやすさ。と言う意味では、SESである以上、... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性の管理職登用は2、3割程度でした。全体の女性の数が8割く... 続きを見る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:特に「女性活躍」に向けた制度もありませんし、周りがフォローす... 続きを見る
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東京都港区芝2丁目2-14一星芝ビルヂング
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:小学3年生まで時短制度が取れること。また産育休制度も取りやす... 続きを見る

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