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株式会社Ｕ−ＭＯＲＥの社風・企業カルチャー・組織体制
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9件株式会社Ｕ−ＭＯＲＥの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｕ−ＭＯＲＥで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｕ−ＭＯＲＥへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区新橋４−１１−１Ａ−ＰＬＡＣＥ新橋６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:シフトや評価などでは社員と仲のいい人、プライベートでも一緒に...
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3.1
東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル６Ｆ−８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業の挑戦機会はよくあります。組織体制・コミュニケーション:...
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3.4
東京都品川区東五反田1丁目7-6藤和東五反田ビル 5F
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトから社員になれば、紹介した側、された側にボーナスが...
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2.4
鹿児島県姶良市加治木町小山田５９２８−１
飲食・フード・外食
3.5
東京都千代田区内幸町１−１−２ＵＤ日比谷ビル７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】表向き自由でにぎやかで楽しい雰囲気。SNSを...
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3.1
東京都港区台場２−３−３サントリーワールドヘッドクォーターズ内
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 調理長代理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:事なかれ主義、良く言えば放任主義、悪く言えば現場任せ。数字が...
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2.9
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビルＥＡＳＴ３０Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:飲食業の中でもニッチなジャンルではあるが、どの従業員も最終的...
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2.8
大阪府大阪市北区茶屋町１９−１９アプローズタワー９Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るく誠実な社風。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲...
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2.8
大阪府大阪市北区中崎西１−４−２２梅田東ビル４１５
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:共感できるし、本当に護ろうとする意思が見える地域社会の皆様に...
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2.9
東京都千代田区神田富山町１０−２アセンド神田７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ アテンダント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:上下関係は厳しくないと思います。ダイバーシティ・多様性:少し...
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株式会社Ｕ−ＭＯＲＥのカテゴリ別口コミ（9件）
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株式会社Ｕ−ＭＯＲＥの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
やりたいことがあれば、挑戦させてもらえる印象。意見も言いやすく風通しは良い方かと思われる。自分から動かないと機会は回ってこないので、アプローチをすることが大切だった。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の現場での交流は多い。上司も積極的にコミュニケーションを取ってくれるので話しやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍のスタッフが勤務している。業務が滞らない範疇なら大概は許容して貰える印象がある。