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株式会社Ｕ−ＭＯＲＥの社風・企業カルチャー・組織体制
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9件株式会社Ｕ−ＭＯＲＥの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｕ−ＭＯＲＥで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｕ−ＭＯＲＥへの転職・就職活動をサポートします！
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3.3
東京都港区芝３−１５−１３ＹＯＤＡビル８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:やる気次第の体育系ですね。組織体制・コミュニケーション:店舗...
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3.3
福岡県福岡市中央区大名１−１３−１４−４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前向きな人が多いので挑戦したりする環境としては非常に良いと思...
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3.1
愛知県春日井市如意申町５−１２−８
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:自分のいた店舗のエリアマネージャー、店長はすごくいい人でした...
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3.8
大阪府大阪市北区曾根崎新地１−７−２６
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:他業種からの中途入社の方も多くなってきましたが、まずは企業理...
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2.6
東京都品川区大井７−２９−６
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員よりも、パートさんが多いため、全体的な年齢層が高い。女性...
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3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館６階
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昭和な感じ。組織体制・コミュニケーション:社長命。店舗間の繋...
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2.9
東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビルＥＡＳＴ３０Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い世代と４０代以上の人との差が大きく、間の人が少ないため、...
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3.6
北海道札幌市東区東雁来７条１−４−３２
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ キッチン・ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特に無し/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思う。上を目指すなら応援してくれると思う...
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3.1
大阪府大阪市中央区平野町４−６−１８
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】健康保険が組合国保なので保険料が異常に高...
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3.6
京都府京都市東山区三条通大橋東入ル４丁目七軒町４−１マドイ三条ビル
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:今後の事業の方向性によって組織形態を変えていっていると思うし...
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株式会社Ｕ−ＭＯＲＥのカテゴリ別口コミ（9件）
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株式会社Ｕ−ＭＯＲＥの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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