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サトフードサービス株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
303件サトフードサービス株式会社の口コミ一覧ページです。サトフードサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを303件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サトフードサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月24日
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
3.1
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長
3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 9万円 | 80万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年07月16日
回答者： 男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 520万円 | 29万円 | 8万円 | 80万円 |
| 年収 | 520万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年09月27日
回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
2.2
口コミ投稿日：2023年11月22日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
2.4
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年06月13日
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 8万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年07月20日
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 26万円 | 5万円 | 20万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 29万円 | 5万円 | 34万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 34万円 |
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日：2023年07月28日
回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年04月14日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年09月06日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
3.6
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年09月27日
回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年07月24日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年08月31日
回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 9万円 | 80万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日：2023年08月14日
回答者： 男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 9万円 | 80万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サトフードサービス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食事業/ 副店長
勤務時間はシフト制。平日は8時間の時もあるが土日祝は12時間勤務の時もある。
配属された店舗次第のところもあるので平均すると月間40時間以上の残業はしなければならない。45時間を過ぎそうな月はサービス残業をしなければならないような雰囲気がある。
休みについてはほぼほぼ完全週休2日与えられるが店長以上になるとアルバイトの人員状況次第で休日出勤をしている人もいる。土日祝は冠婚葬祭以外休めない、人員不足の店舗だと有給も言い出しづらい。店長になると業務量も増え、店舗のイレギュラー対応などで休日にも電話がかかってくることもありワークライフバランスはとりづらい環境。また売上が高い店舗だと毎日の業務に追われ、休憩もいけないこともあり、体力的、精神的にも厳しいと感じる。
希望休は事前に伝えれば平日であれば基本的に取得できる。
勤務環境は全てお店の状況次第で良くも悪くもなる。サービス業ということもあり、お客様次第というところもあり、他業種から転職される方は納得いかないことも多くあると思うがそれを理解できれば外食産業の中ではマシな方であると思う。