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株式会社ＳＫコーポレーションの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
27件株式会社ＳＫコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＳＫコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＳＫコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月09日
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年11月11日
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2.7
千葉県流山市おおたかの森東４−９９−４
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 江東区/ 社員
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤はあるが平日に休める。年に数回全職員が集まって研修...
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2.9
東京都小金井市東町４−３８−２６トーケンプラザＢ１
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は初年度入社後半年経たないと付与されず、例えば4月入...
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3.2
愛媛県松山市南町２−８−１７
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日に研修を受けた時、休日に子育て支援のイベントをした時も全...
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2.7
東京都千代田区内神田２−１５−９Ｔｈｅｋａｎｎｄａ２８ビル５Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働き方の満足点:満足点はありません。働き方改革で残業が多い人は早帰りをします...
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3.1
東京都大田区大森南２−１５−１
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 生活支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休憩は基本的には取れない。休みは良くも悪くも自由に取れる。た...
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2.9
東京都中央区銀座７−１６−１２Ｇ−７ビルディング
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理栄養士の数が少ないため仕方のないことではあるが、1人に対...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿西２−４−５星ビル４Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:待遇に関してはかなり低水準である。それは保育士手当と言う手当...
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3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町３−２９−１第６安田ビル５Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は比較的希望通り取ることが出来ます。残業に関しては自分の...
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2.9
東京都目黒区下目黒１−６−２０明治安田生命目黒ビル５Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:やはり園長によってはつけてもらえないところもあるようでした。...
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2.9
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル１７Ｆ
医療・福祉・児童福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間内で仕事を終わらそうと試行錯誤している。ダラダラ残ら...
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株式会社ＳＫコーポレーションのカテゴリ別口コミ（27件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＳＫコーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 児童指導員・児童相談員・児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
出勤後は職員同士でミーティング、その後は各自で当日や翌日以降の準備、送迎や配置の確認を行いながらお昼休憩まで各自で行う。昼食後は学校ごとに下校時刻に合わせて送迎、事業所へ送り届ける。おやつを食べたりレクを行い、時間になったら帰宅するため自宅まで送迎する。
送迎は社員を中心に行うため、事業所の掃除はパートさんがやってくれる。終わっていない場合は送迎修了後掃除し、掃除が終わり次第終礼、早急な仕事がなければそのまま帰宅できる。
休日休暇:
夏季休暇がないため、自分の有休を使って長期休みを作る必要がある。有給は法令通り。有給が一日単位の場合は比較的取りやすいが、２日以上になると当日の人員配置の関係で途端に難しくなる。長期で休みを取得している人はほぼ見なかった。