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社会福祉法人ハッピーネットの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.8
93件社会福祉法人ハッピーネットの口コミ一覧ページです。社会福祉法人ハッピーネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人ハッピーネットへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月28日
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 570万円 | 40万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 570万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 男性/ 特養/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年04月03日
回答者： 男性/ 特養/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 3万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2024年10月02日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 0万円 | 72万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉事業運営部 障がい児童グループ/ 一般職
3.4
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年09月13日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年09月13日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年06月21日
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年02月08日
回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年09月13日
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2020年11月01日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 28万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課
3.6
口コミ投稿日：2020年11月01日
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2019年11月03日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月03日
口コミ投稿日：2019年11月03日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月03日
口コミ投稿日：2019年11月03日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月03日
口コミ投稿日：2019年11月03日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月03日
口コミ投稿日：2019年11月03日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月03日
口コミ投稿日：2020年05月14日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月14日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年11月03日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月03日
口コミ投稿日：2023年06月11日
回答者： 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 19万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年01月23日
回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年12月22日
回答者： 回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課
3.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人ハッピーネットの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
店舗数の多さと、
障害・高齢・子供をほぼ満遍なくカバーしているマルチなサービス。
事業の弱み:
改善に努めている最中ですが、専門職のトレーニングと組織マネジメントをしっかり行える人材がいない。専門性を求められる事業だが、支援をちゃんと出来る人材がかなり少ない。
比較的長く運営している法人かつ、
そもそもが保険事業なので、運営すること自体にはさほど問題はないように見えました。
事業展望:
当面は新規事業は行わず、一時的に縮小傾向になるかと予想しています。