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株式会社グローバル技研の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ：
3か月の研修期間があると記載されておりますが、直ぐに業務に入らなければならない場合があります。また個人のスキルに依存するため、日々自身で勉強していくことが必要不可欠です。
ここでは自主性を求められており、積極的に質問しながら理解する姿勢のある人が向いています。
言われること待ちの人や勉強できない人は厳しいと感じます。
中途採用が殆どの為、社会人経験のある人は社会的マナーや言葉遣いなどは教えてくれません。自身で学んだことを生かしていく必要があります。
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口コミ投稿日：2019年06月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日
入社理由・入社後の印象：以前はフリーランスのSEとして活動していた。お客様から高
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入社時の期待と入社後のギャップ:働きながらプログラミングを学べるというののが魅力的だったため... 続きを見る
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3.1
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3.1
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入社時の期待と入社後のギャップ:待遇面が同業種の最低基準だったこと。... 続きを見る
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株式会社Ｌｉｎｇ

3.3
東京都新宿区住吉町１−１６ＩＳＥビル５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなく、イメージ通りでした。きちんと説明してく... 続きを見る
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株式会社エスアイイー

3.1
東京都千代田区神田松永町１８ビオレ秋葉原ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後最初の配属先は基本的に断れないと言われました。インフラ... 続きを見る
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3.1
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:外国人の多さには驚きました。文化の違いによるものだとは思いま... 続きを見る
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株式会社アソウ・アルファ

3.0
福岡県福岡市中央区天神２−８−４１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇面での改善。会社が掲げている理想と実際の入社後のギャップ... 続きを見る
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