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株式会社メルディアリアルティの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
65件
株式会社メルディアリアルティの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メルディアリアルティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メルディアリアルティへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月20日
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
回答者: 回答なし/ 仲介/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
回答者: 男性/ 仲介/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ 仲介/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
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3.7
東京都足立区千住1−18−1レジデンシャルビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何事にも失敗を恐れず挑戦しつづけるという社風。また若い社員が...
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2.8
東京都千代田区神田須田町1−7−9VORT秋葉原maxim
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:社風はやる気がある人が多めだったかと思います。どちらかという...
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3.4
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム22F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:発言力が高い者が評価される傾向にあります。内に秘めるタイプの...
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3.3
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー34F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:展示場という狭い空間の中で仕事をする為、人との繋がりという部...
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3.8
東京都武蔵野市吉祥寺北町1丁目29-1
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:以前は年功序列でトップダウンの体制でしたが、大分風通しがよく...
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2.6
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:現場の人間のコミュニケーションは取りやすいと思う。役職関係な...
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3.9
神奈川県横浜市港北区新横浜2−14−30ルーシッドスクエア新横浜7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 不動産事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は営業、事務関係なくとても仲がいいと感じました。...
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4.1
東京都品川区東大井5丁目4-12東宝ビル 3階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他店舗での交流なども多く、仕事終わりや休日に外食が多々ありま...
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3.3
東京都渋谷区東1−2−20住友不動産渋谷ファーストタワー5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署によってはチームワークを大切にする社風だと思いました。社...
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3.1
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:活気がありそうでありません。管理職はとてもやる気があります。...
続きを見る
株式会社メルディアリアルティのカテゴリ別口コミ(65件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メルディアリアルティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 仲介部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
人間性を重視していますので、人としての成長に力を入れてます。社内研修では、営業力だけでなく人間力の向上にも重きをおき、非常にためになるお話を時には社長直々にお話いただきます。
「不動産売買を通じて高い人間力を形成する」という理念に基づき、人と大きく成長できる会社です。
組織体制・コミュニケーション:
若い社員も多いので、社員同士でのコミュニケーションも多く風通しは良いと思います。
みんなでやろうという考えのもと、1人だけに仕事の負担がいく事はないです。
新人社員や経験の浅い社員も上長が手厚くサポートしてくれるので、安心です。
ダイバーシティ・多様性:
割合的に男性の方が多い印象ですが、女性の管理職もいますので、男性だけが評価されるという事はないです。営業のトップセールスが女性だった事もあるので、性別問わず頑張った分が平等に評価される会社です。年々女性社員の数は増えています。