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一般社団法人みらい学びクリエイトの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
事業の強み:
積極的にいろんな活動をしていた
森の空というグランピング施設もあるためキャンプの展開も広げていこうとしていた
いろんなことに対して大きく動いていく会社
塾もやっているので展望を感じる

事業の弱み:
特にない
夏の暑さなどによって子供の体調が悪くなったりするのは大変
他の企業が学力の向上を図るような学童にしたり送迎つきにしたばあい、大変そう

事業展望:
子供は減っていくが働く親は多いのでとても需要があると思う

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:社長さん始め前向きな意見を述べている方は多い組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
福利厚生:通勤手当はでる住宅補助はない各教室勤務のため教室によって雰囲気がぜんぜ
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション: 私たちの職場の雰囲気は非常にコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
働きがい: 子どもたちの笑顔や成果を目にすることで、自分の仕事が彼らの未来に対し
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:研修はよく行われていた救急法も行った働きがい:子供の成長を感
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:土勤務はあるが連休はあるのでお盆やゴールデンウィークはやすめ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外に子供同士の喧
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:女性は多い、時短勤務やして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
評価制度:まだ入社したばかりで、具体的な評価制度についてイメージがわいていません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:毎日、子どもたちと接する中で、小さな成長に出会えるとてもやりがいのある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:まだ始まって3年目の事業です。3教室全て満席の状態ではありますが、急
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
事業での社会貢献:もともと、待機児童の問題を抱える市から依頼を受けたことからスタ
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