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さきがけ税理士法人のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
女性の働きやすさ:女性の方がたくさん働いています。女性社員さんとパートさんが多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
仕事内容:そのやり方が良いと思えば、どんどん変わっていきます。ですので、決まった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
会社の安定性:まだまだ成長中の会社ではあるので決まったやり方、制度が整っていない
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口コミ投稿日:2018年10月31日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
給与水準:良い点を活かしきれていない環境面。知識補充の教材や資料はあってもそこに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の活躍・女性管理職:”男”、”女”という垣根は一切ありません。入社前から聞い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
社内制度:様々な面で発展途上であるため、安定した業務のルーティンや働き方は今は求
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
福利厚生:手当がまだ整備されていないところです。明確な基準が確立していないため分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
入社理由・入社後の印象:とにかく人がいいです。人間関係で働きづらいと感じたことは
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口コミ投稿日:2020年02月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
給与水準:入社時点でのお給料は低いです。実力主義・能力主義の会社なので入社後成果
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
成長・キャリア開発:一人一人に責任のある仕事を任せてもらえるので活躍の場が広い。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
企業文化・社風・組織体制:理念や目指しているものはあるものの、忙しすぎて忘れてし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
事業での社会貢献:税金に関するお仕事なので、お客様に対して税金の仕組みを理解して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
企業文化・社風・組織体制:とにかく「人」を大切にする会社です。従業員同士もお互い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
働きがい:お客様の経営サポートをしていく立場のため、多岐にわたる業務で覚えること
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
会社の安定性:比較的離職率が高めだと思います。経験豊富なベテラン社員さんが退職す
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
多様な働き方支援:お客様対応をする部署は、お客様の一番身近なところで経営をサポー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
成長・キャリア開発:個人の成長にとっての材料は整っている。専門知識の補充や経営者
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口コミ投稿日:2020年01月23日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
給与水準:業務量は多いですが、仕事を頑張れば頑張っただけ昇給を頂けます。また昇給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:この業界では、風通しが良いと評判です。色々なイベントも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
多様な働き方支援:様々な面で発展途上であるため、安定した業務のルーティンや働き方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
働きがい:チャンスが多い点です。本人の意思で各企画に参加でき、責任のある仕事を経
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口コミ投稿日:2020年02月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
給与水準:スタートの金額は低いですが、入社後の自分の頑張りや、成果次第で大きく変
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口コミ投稿日:2020年02月04日
女性の活躍・女性管理職:男性だから、女性だからということが役職や業務に影響するこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
仕事内容:一部の方に業務が集中してしまい、回り切れていない部分が多々あります。更
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口コミ投稿日:2020年01月23日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
評価制度:「成長支援制度」というものがあり、毎月2回ほど上司との面談がありますが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みたいときに休めないというわけではないですが、季節
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
企業理念の浸透:毎朝朝礼があり(繁忙期は短縮したりします)、そこで企業理念とビジ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
新規事業への取り組み:それが「良い」と判断されればどんどん挑戦してく社風です。実
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口コミ投稿日:2020年01月22日
成長性・将来性:比較的早くお客様と関わることになり、専門知識とビジネスマナーが身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
成長・キャリア開発:会計入力をしたり、お客様対応をすることによって知識の習得や社
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回答者: 回答なし/ 税理士補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:管理職は女性が多い。休暇は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
福利厚生:お客様だけでなく、社内のコミュニケーションも大事!という事で、会話や関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
会社の安定性:新しい事にどんどんチャレンジしていく風土があります。もちろん失敗も
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