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株式会社ハイフキヤの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:
入社する際に引っ越しがある場合は安く賃貸を探してくれる会社を紹介してくださいます。通勤費もすべて出るので安心です。財形貯蓄は昨年から始まり働きやすい環境になってきていると思います。また目標達成した時にはたまにご褒美もあったりモチベーションが上がります。

オフィス環境:
店舗にもよりますが、自分たちの荷物を置いたり勉強するバックヤードのスペースはしっかりあります。宮前店はスーパーとつながってるので買い物などしやすいです。ほかの店舗も基本近くにスーパーやコンビニがあるので楽です。

株式会社ハイフキヤの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は紙業が9時15分ごろからなので、職場からは家が近いと楽です。就業時間も19時30分、土曜日は18時30分に終わるように仕事を行うので残業は少なく感じます。休みは日祝日と平日1日なので、平日しかできない用事をこなせたり、休みはプライベートが充実しています。

株式会社ハイフキヤの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月18日
組織体制・コミュニケーション:
基本的には店舗ごとでの仕事がメインですが、トレーニングなどは他店舗コーチと交流できたり仕事も他店舗コーチと共有しながら活動しているのでどのコーチとも割と関係性がつくれますし、上司とも距離が近いので意見が通りやすいです。

株式会社ハイフキヤの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさは配属先のスタッフと相談して決めていくので比較的取りやすかったです。また、女性だけの職場なのでお互いに体調や家庭の事なども理解があり助かりました。

株式会社ハイフキヤの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:
この会社に来て、自分たちでお店をよくするために何をするかや、目標達成に向けて今何ができるか、GAPを補うために何をするかなど自分たちでPDCAを回せるようになるので自立に向けた成長ができると思います。

株式会社ハイフキヤの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は運動のサポートというイメージでした。マシンも高齢の方が使っているため負荷が軽いものだと思っていました。しかし、実際に入社してみると運動のサポートだけではなく、メンバーさんの人生を支えるやりがいがある仕事だと実感しました。運動を通して筋肉がつき、体の悩みが改善したり前向きになったり、人生が変わったと言ってくれる方もいます。筋肉の大切さを入社したことで実感しました。

株式会社ハイフキヤの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年11月13日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長性・将来性:健康ブームにより、周りに競合他社が多く、顧客確保が課題だとは思います。その中で、しっかり他社と区別し、地域密着という強みを生かして成長し続けていると思います。常に皆が企業理念を軸にして、喜ばれる存在であるためにどうするかという課題に日々取り組んでいます。

株式会社ハイフキヤの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ フィットネストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
インセンティブなどは特にありませんが、年に一度お給料は上がります。店長やマネージャーなど役職に昇格すると年収があがります。カーブスの資格を取った後お給料が上がります。残業がある場合もしっかりつくので安心です。

評価制度:
すぐに昇格などは新店舗ができない限りはあまりありませんが、頑張った部分をすごく承認してくださるのでしっかり見てくれていると思います。毎月店長面談や定期的に社長面談もあるため、自分の頑張りが伝わりやすい環境だと思います。