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株式会社セイコービジネスコンサルティングの口コミ一覧ページです。株式会社セイコービジネスコンサルティングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セイコービジネスコンサルティングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	70万円	20万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
施工管理の派遣を行っていますが、営業担当の当り、外れが多く、できる営業さんだと不満はありません。
新人等の営業になると、こちらが主導で話を行わないと進まなかったり、お客様（派遣先）へこちらが対応しなければならなくなる為、気を使います。給与が大きく上がりやすいのですが、その分、営業の失敗をカバーしなければならない為、
大変だと思います。

評価制度:
給与が上がりやすい（半年で月5万円）上がりましたが、その分営業の失敗をカバーしなければならず、本業と並行しなければならない為、大変です。
また、派遣された先で何かあってもあまりフォローしていただけない為、自己完結できる方は強いと思います。

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回答者：男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマー部

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

事業の強み:建築関係の企業には強いのでは無いかと思います。事業の弱み:関西を拠点

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回答者：男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマー部

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

福利厚生:派遣社員なので、退職金はありません。通勤手当や社会保険、健康診断等は一

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回答者：男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマー部

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

勤務時間・休日休暇:休暇は土日祝の出勤も有るので、平日に振り替えて休んでおります

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

多様な働き方支援：建設業界自体の話になるかも知れないが、朝は早く残業も多い。現場

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

成長・キャリア開発：以前は別の派遣会社に所属していましたが、セイコーエージェント

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

入社理由・入社後の印象：当時とは採用担当者がかわっているので完全にそうとは言えな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

成長・キャリア開発：経験が浅くても大手ゼネコンで働くことができ、スキルアップがで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：施工管理技術者の資格を取得しても月の給与が上がらない（取得すればあげる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まずは賞与はない。そして企業が50％近くは中抜きするので月の給与として

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：あくまで派遣なので予算などのお金に関わる権限はない。しかし現場での安全

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

勤務時間・休日休暇：現場の作業員が全員帰ってから事務処理などをする事が殆ど。当然

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

働きがい：社会人経験もなく、施工管理の経験もなく、未経験からのチャレンジでした。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

給与水準：この仕事を始めて長く同じ業界で勤めているが、技術屋として評価してもらっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

仕事内容：派遣先の企業や現場次第ではそれなりの裁量は与えてもらえるかも知れない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

評価制度：自分の評価がどのようなものか分かりにくい。どのような評価なのか分かれば

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

オフィス環境：JR大阪駅から比較的近くにオフィスがあるため、何か用事がある時など

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

働きがい：あくまで派遣なので、予算などのお金については殆ど関われない。また職人の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：名刺交換のマナーなどの必要最低限なことは教えてくれるが、技術的な教育

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：建設現場に女性は圧倒的に少ないため、そもそも業界自体女性が働く

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

オフィス環境：そもそも現場に派遣されている人間はよほどのことがない限りオフィスに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

企業文化・社風・組織体制：こちらの親会社もそうなのであるが基本的には数字最優先。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

事業での社会貢献：まだ技術力が足りていないので、社会への貢献性が低いです。この先

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

福利厚生：別の項目でも少し触れたが基本的に派遣先に入れた後会社の人間は放置状態な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

成長性・将来性：正直建設業への施工管理者の派遣会社が乱立している中で、更に同業他

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全に業界未経験な人からすれば貰える方かも知れない。ただ建設業の正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

勤務時間・休日休暇：一応社内カレンダー的なものはあるが、基本的に派遣先に準ずる。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

福利厚生：レオパレスなどの住居は用意してくれるので、家にこだわりがないのであれば

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月04日

教育・研修：まだ歴史の浅い会社なので教育・研修制度に関してはまだまだだと思うがe

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回答者：男性/ わからない/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ わからない/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:ほとんどありません。評価・昇給も期待して入社していないので、そう

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:自分から資格を取っていかないと、キャリアアップができない為、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：一担当者として扱って頂けないだけではなく、情報の共有も成されず、尚日々

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

働きがい：配属先（派遣先の個々の事業所）において、派遣はただの置物人材と考えるか

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月23日

福利厚生:福利厚生は親会社と一緒で無しに等しいです。基本的にゴルフが好きであれば

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回答者：男性/ カスタマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマー部

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:派遣社員の為、研修なども特に有りません。比較的時間が取れるの

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社セイコービジネスコンサルティング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.seiko-b-c.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区梅田１−３−１大阪駅前第１ビル５Ｆ

従業員数	143名
設立年	2015年
資本金	40百万円
代表者	井畑忠
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(628件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(564件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1014件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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