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株式会社シーマインドキャリアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:
イベントやミーティングでは、ことあるごとに一本締めを行うなど、勢いのあるベンチャー企業特有の文化があります。
このような雰囲気が合わない方には、少し厳しく感じられるかもしれません。

コスト意識が強く、備品は新品ではなく、メルカリなどで調達することもあります。
また、ウォーターサーバーの代わりに浄水器が設置されていますが、メンテナンスが不十分なため、衛生面に不安を感じることがあります。

組織体制・コミュニケーション:
バックオフィスや各部門間の連携が十分でないため、業務効率に課題があると感じることがあります。

また、社員の出入りが多いため、安定性を求める方には不向きかもしれません。

さらに、やり取りに使うツールが複雑で、LINE、スラック、Gmailなど複数のツールを使用しているため、情報管理に苦労する場面もあります。
夜間や有休中にも連絡が来ることがあり、プライベートとの線引きが難しい環境です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スリホ事業部/ 事業部長兼執行役員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
企業カルチャー・社風:やることをしっかりやって成長した人間が報われる環境を整えて
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
組織体制・コミュニケーション:社風はかなりフラットで、上司とはいつでも相談できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は決して良いとは言えない。仲の良い人同士での繋
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人密着型企業という言葉に相応しく、人との繋がりを重要視
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ SI事業部

2.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:今後はSI事業部に力を入れるみたいです。社長直々にお話があ
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