回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 5万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
同業他社の給与体制を仕事柄拝見することが多いですが、業界では待遇がいいと思います。
ただ、勤続年数で給与が上がるというわけではないので、仕事のモチベーションをしっかり持って取り組む必要があると思います。
評価制度:
年功序列ではなく、実力主義で評価をしてくれる。
多角的な面でメンバーの評価をしてくれる様になっており、人材業界の中では珍しいと思います。
同業他社の給与体制を仕事柄拝見することが多いですが、業界では待遇がいいと思います。
ただ、勤続年数で給与が上がるというわけではないので、仕事のモチベーションをしっかり持って取り組む必要があると思います。
評価制度:
年功序列ではなく、実力主義で評価をしてくれる。
多角的な面でメンバーの評価をしてくれる様になっており、人材業界の中では珍しいと思います。