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株式会社ベルテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 男性/ 検査課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年05月31日
組織体制・コミュニケーション:
おのおの自分の現場での作業が終了すると自社に戻らなければならないので、終わり時間次第では他の案件を担当している人と話すタイミングがある。

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株式会社スタッフシュウエイ

2.6
愛知県東海市名和町後酉１９秀栄本社ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは多いと思います。特に20.30代が多いた... 続きを見る
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株式会社フェローシップ

3.2
東京都千代田区丸の内３−１−１国際ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年齢、性別、国籍に関係のなく評価されます。成果主義なので、勤... 続きを見る
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株式会社フレスタ

3.7
東京都豊島区南池袋2丁目14-10瀬川池袋ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内ポータル等の類もなく、後から知る情報が多すぎて所属してい... 続きを見る
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日本郵政コーポレートサービス株式会社

2.9
東京都港区赤坂８−４−１４青山タワープレイス５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ スーパーバイザー・エキスパート職兼務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:日本郵政グループのため社風は古いです。時代の流れに逆らってい... 続きを見る
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株式会社ＤＥＬＴＡ

2.7
熊本県熊本市中央区水道町１２−１
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:営業の方がチャラチャラしすぎていて、派遣先での私個人のイメー... 続きを見る
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株式会社リブセンス

3.7
東京都港区海岸１−７−１東京ポートシティ竹芝１０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 事業責任者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:退職後の印象ですが、ダイバーシティについては役員が主体的・積... 続きを見る
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マースジャパン株式会社

3.0
東京都文京区本郷３−１４−１１日平本郷ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:3ヵ月毎の雇用契約の為、将来がとても不安な点や昇給、ボーナス... 続きを見る
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株式会社リツアンＳＴＣ

4.0
静岡県掛川市連雀１−５みらいふ１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー
企業カルチャー・社風:エンジニアを大切にしようという気概は感じる。特にエンジニアへ... 続きを見る
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株式会社グラスト

2.8
東京都渋谷区渋谷３−１０−１３ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ渋谷Ｒビル６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 介護/ なし
企業カルチャー・社風:派遣なので特に印象なし組織体制・コミュニケーション:派遣なの... 続きを見る
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クラシス株式会社

2.9
東京都千代田区神田駿河台２−２お茶の水杏雲ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:予算がとれないので挑戦できる幅が狭いです。社員の士気も低く非... 続きを見る
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株式会社ベルテックのカテゴリ別口コミ（10件）

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