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株式会社オアシスティーラウンジの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オアシスティーラウンジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オアシスティーラウンジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:
社員は社長研修があり外部の経営者の方もお招きして事業間を超えたやり取りができる研修が年に2回ある
店長以上はマネジメント研修で経営におけるマネジメントの知識を学ぶ研修があり、
生け花研修や中国茶講習など有志で参加できる研修もある
店長になると年に1回台湾研修へ行ける
社内の研修はとても多く、店舗業務とは異なった質のインプット・アウトプットを行える機会が豊富にある

働きがい:
店舗での裁量権が大きく、イベント企画やSNS発信、商品開発など個人・店舗でのアイディアが実現できる機会が多く、そこにやりがいのある社員は多いと思う

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗配属/ 店舗責任者

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:年数や年齢関係なく役職に就くには立候補して選挙して選ばれます。プレ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:事業部毎に支援制度は異なるが、確固たるマニュアルがそんなにな

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:研修は覚えることがたくさんあるので大変だと思います。私の場合

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回答者：女性/ 4/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年12月13日

成長・キャリア開発:お店の運営を任せられるのでマネジメントや原価・人件費の管理な

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発：「世界一やりたいことができる会社」と掲げている通り、手を挙げ

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回答者：回答なし/ 普通社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:バイト教育が多いので教育力は着く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

働きがい：どんな仕事でも手を挙げることで任せてもらえることも多く、その分責任感を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月07日

成長・キャリア開発：社内には自分のスキルに合った研修が多く準備されており、成長を

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会社名	株式会社オアシスティーラウンジ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.chunshuitang.jp/
所在地	東京都港区北青山１−２−３青山ビル２Ｆ

従業員数	309名
設立年	2013年
資本金	50百万円
代表者	木川瑞季
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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