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回答なし

回答者: 男性/ 店舗管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
当社の給与制度は、社員の努力と成果を公正に評価し、それに応じて昇給・賞与・各種手当を提供することを目的としています。以下に、その特徴を詳細に説明いたします。

1:昇給制度

当社では、年1回の定期的な人事評価を行い、個々の社員の業務遂行能力、成果、職務への貢献度を総合的に評価します。
評価結果に基づき、昇給幅を決定します。これにより、社員が自身の成長と企業への貢献を実感できるよう努めています。

2:賞与制度
当社では、年2回(夏季・冬季)の賞与を支給しています。賞与の額は、個人の業績評価及び会社全体の業績に基づき決定されます。
2023年の冬季ボーナスは過去最高で一番高い支給となりました。

3:各種手当
交通費支給:全社員に対し、通勤にかかる交通費を全額支給します。
住宅手当:賃貸物件に居住する社員に対しては、住宅手当を提供しています。
時間外手当:残業が発生した場合は、時間外手当を支給します。当社では、ワークライフバランスを重視しております。

当社は社員が安心して長く働ける環境を提供することで、社員と企業が共に成長していく環境でとても良い環境となっております。

評価制度:
当社では、みんなが四半期ごとに自分の目標を立てて、それをどれだけクリアできたかで、仕事の評価を決めています。

もっと頑張った人がしっかり評価されるようにしております。

これによって、がんばりがお給料に直結するので、やる気につながります。

自分がどれだけ目標達成できたかで、昇進や昇格も決まってくるので、ただ年数をこなすだけじゃなく、実際に成果を出した人がきちんと評価されるようになっております。

なので、自分の努力次第で、どんどん成長していける環境がここにはあります。

回答者: 男性/ 店舗管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:当社はお庭業界に特化しており、専門性の高いサービスと豊富な実績で顧客
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回答者: 男性/ 店舗管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:当社のカルチャーは、オープンで協力的。新しいアイデアやチャ
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回答者: 男性/ 店舗管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:当社では多彩な研修プログラム、OJTシステム、個々の能力と興
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回答者: 男性/ 店舗管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:当社の福利厚生は充実しており、住宅補助、企業年金制度、今後あらたな福利
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回答者: 男性/ 店舗管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:当社では、ワークライフバランスを大事にしていて、柔軟な勤務時
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:後述する評価制度により昇給などが決定する。ベースアップにより、評価制度
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:退職金は無い。確定拠出型年金は可能。ストックオプションや持株会は無い。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:昇給に結び付く評価制度はあっても実際は連動していない。賞与も算定基準が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 34万円 6万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:試用期間が6ヶ月でその間は契約社員。試用期間6ヶ月の給与は正社員の給与
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター業務が非常に多い事。これが理由で退
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与について際立った特徴はない。そのため給与体系が受け入れにくいという
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:業界ナンバーワンのチェーン店舗数と言うのは大きな強みです。また、その
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:教育訓練休暇もあり、有給扱いなのはいい。閑散期には外部研修も
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 2万円 60万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与や手当は当初の通り。もっと面白い手当があるといいと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:業界内では非常に特殊な戦略をもって展開していますので、業界を変えてい
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格取得支援もあったり、書籍補助制度もあります。また、外部研
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:他社に負けない差別化を持っている会社で、業界のリーディングカンパニー
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:非常に良いとの言葉に尽きる。残業はもちろん個人差はあるが、基
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャーらしくスピード感を重視します。あとは、1人1人の
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗管理部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:外構や植栽、植物に興味があり、管理職の経験から多角的に活躍できそうだっ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗管理部

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:ウォーターサーバーとコーヒーメーカーが使えるのはいいと思う
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日。ゴールデンウィークとお盆休みは無し。年末年
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部

4.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:造園業界全国NO1のチェーン店舗数という自社の強みがある。事業の弱み
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:住宅手当・通勤手当・職務手当・特別手当などがあります。退職金はありませ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部

4.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 29万円 0万円 80万円
年収 460万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:福利厚生や各種手当などは充実している。賞与は多いとは言えないが、業績が
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:マーケティング部は年間約120日の一般的な休日数。ただ、勤務
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部

4.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:育休や産休など(パパ育休を含む)、さまざまな制度がある。現時点でタイミ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:・健康診断・歯周病検診・ベネフィットワン・確定拠出年金・ドリップ式のド
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部

4.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:ベンチャーとして、新しい事業を作る・挑むことができる。なかな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:様々な仕事に挑戦できます。良くも悪くも全員一丸となって仕事し
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日は早番8時~17時、遅番10時~19時のどちら
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:部署により休日数に違いがあります。一般的な休日数でしょうか。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:成長は望めば出来るがその余裕を持たせてくれない。次から次にそ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
評価制度:実力主義ではあるが、組織が固まってない為評価制度が機能していない。先ず
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