回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社天真堂の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
28件株式会社天真堂の口コミ一覧ページです。株式会社天真堂で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社天真堂への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月13日
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2023年08月27日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 男性/ 通販部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販部
4.0
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 男性/ 通販部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販部
4.0
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 男性/ 通販部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販部
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 20万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 男性/ 通販部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販部
4.0
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2023年07月15日
回答者： 男性/ 通販部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販部
4.0
口コミ投稿日：2024年06月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2023年08月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社天真堂の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本的に、半期ごとに目標シートの作成を行う。
作成後、上司との面談を経て、目標シートの内容が確定する。
四半期ごとに振り返りを行うが、最終的には半期末にその目標に対して、自分がどれだけ達成できたかによって、
定量的な評価を決定する。
同時に会社が定める定性的な評価も行い、個人の賞与係数が決定する。
賞与のベースは、月給×業績連動（何か月分か）によって決まり、
そこに個人の賞与係数と所属する部門の評価係数を掛け合わせ、賞与の支給額が決定する。
だいたいは2ヶ月分程度の賞与を半期ごとに獲得できるが、個人係数や部門係数により、各個人で見ると開きがある。
部門係数は、営業系はわかりやすく目標に対しての達成率が影響するため、個人のみでなく、チームや部署で取り組む重要性はかなり高い。
管理部系に関しては、どのような基準で定まっているのか割と不透明な気がする。
各種手当については、特に珍しいものはなく、一般的なもののみではあるが、自分記念日制度で入社から1年ごとに、3年目まで1日づつ記念日を設定することが可能で、その記念日は永続的に残るので、有給とは別に年休が最大で3日増えることになる。
年休自体も一般的なため、世間一般からすると比較的休暇の多い会社である。