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株式会社ＩＣＴ−Ｏの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
社長との距離が近い。要望や相談も直接社長にチャットできる。

組織体制・コミュニケーション:
ほとんどフルリモートのため、社内でのコミュニケーションはチャットが基本。チーム分けされており、リーダーに気軽に相談しやすい環境ではあるが、チーム外とのコミュニケーションはほぼ無い。月１のリモート懇親会(参加自由)があるが、だいたいいつも同じメンバー。

ダイバーシティ・多様性:
男女で待遇が変わることはない。

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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ SE/PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年06月22日
企業カルチャー・社風:小規模のため、代表に連絡をしやすい。チーム内の交流は若干少
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年08月02日
企業カルチャー・社風:月1回社長との面談があるので、そこで意見を言うことはできる
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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 回答なし/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日：2022年05月16日
企業カルチャー・社風:在宅勤務の社員も複数いることや情勢的に実際に顔を合わせる回
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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しはいいように感じます。社長に直接チャットできるので相
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