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サンブリッジソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:
社内では、みんなが勉強意欲にあふれ、その一環として定期的に勉強会を開催しています。最近では、新しい事業領域である「AI(機械学習)、外部講師を招いて本格的な学びを提供しています。その取り組みに対するサポートも手厚く、社員一人ひとりが成長できる環境が整っています。新しいアイデアやスキルを身につけ、自分たちの可能性を広げていくための場がこれほど整っていることは、本当に幸運です。

働きがい:
社員総会を定期的に行われ、会社の動きと現場をみんなに伝える。みんなが自分のキャリアを築き上げ、同時に会社全体が進化していく様子が感じられ、それがモチベーションにも繋がっているのかなと思います。これからも、この素晴らしい雰囲気が続いていくことを期待しています

回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン。派遣先次第で機会があるかどうかは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテリジェンス部

4.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格を取得すれば全額受験料を保障される。また、現場に行く前に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテリジェンス部

4.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:もしも現在の現場で成長できないと報告した場合の対応が非常に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションシステム開発/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:退職金、住居手当、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションいずれ
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:ジム費用3割負担や遠方から上京される方は引っ越し手当があります。退職金
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。残業も発生せず毎日定時で帰ることのできるチ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテリジェンス部

4.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:事業における強みはわからない。会社では大手企業を定年退職した方も営業
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給は基本であり、加えて資格手当や書籍購入費用は全額会社負担と
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ データサイエンス事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 2万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 2万円
評価制度:▪️昇進・昇格の基準は、以下の3つが上司の理想に近いのか否かという印象
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 15万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:もともと明確な基準はなかったが、最近になって整備されてきていた。社員を
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は差があるように感じています。上の層や
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:誕生月前後1ヶ月のうち1日有給取得可能、といった変わった制度
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇のとりやすさは常駐先に依存する。SESはどこで
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 43万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく毎月の給与のみだが、賞与がないため比較的転職がしやすい。見込
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 43万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:SESという業態なので仕方がない点はありますが、違う
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 43万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与の支給はありません。決算賞与(インセンティブ)が求人では記載がありまし
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回答者: 男性/ RPAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:資格を取得しどういうスキルを身につけたいか営業に言えば動いて
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
休日休暇:SES企業はどこも同じですが、有給の取りやすさについては現場に完全に依
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:『1年を通してどのようなスキルを持つ人材を目指すのか』などの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューションシステム開発/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:配属先による。私は基本9:00~17:30でした。また残業は
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 43万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給の制度はしっかりとした評価制度がなく、評価をする上司と
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ データサイエンス事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:スポーツジムを利用される方であれば、ジムの利用料を3割ほど負担する制度
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ データサイエンス事業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当や取得後の報酬はありますが、他社と比べると取得後
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテリジェンス部

4.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:現場による。自分が所属していた現場では月に数回のみ残業が発生
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:既に在籍している社員に対しては福利厚生は特にありません。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 43万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:SESの企業はだいたい同じですが、昇給はあまり期待できないと考えてい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:賃貸入居時の費用を数万円分建て替え、あとで給料から差し引かれる、という
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:案件によるが、休暇に関しては会社としては前日までに申請をすれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:上司がしっかりと評価をしてくれます。良かったところは褒めていただきモチ
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:現場が炎上していたのでそのときはコントロールできなかったがそ
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 2万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:経験から算出されたが若干のブランクがあって他より低い基準の給与を提示さ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
多様な働き方支援:副業は原則禁止のはずです。これもSESなのでどこもだいたい同じ
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回答者: 女性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:SASを強みにしてたのでそう言った研修や手当はあったと思う。
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:退職金、住宅補助などは特になく、その代わりに給与は高めに設定されている
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