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株式会社ＨＩＴＯＴＯＷＡの口コミ一覧ページです。株式会社ＨＩＴＯＴＯＷＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＨＩＴＯＴＯＷＡへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ シニアプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
・業務において自立や成長・賞賛を促してくれる制度があり、チャレンジできる制度・環境がある

例）
ー毎月の書籍の経費負担
ー半年に一度、社内メンバー内で特に力を入れたプロジェクト発表の機会がある。互いに賞賛をしながら、特に良かったプロジェクトに対して賞与が与えられる。

評価制度：
昇進・昇格制度｜
年に1度、昇給申請を立候補し、社内メンバー・役員からのフィードバックを経て、自身の成長を感じることができる。

若手と経験のある社員が2人以上で、プロジェクトを推進体制することが多く、若手も伸び伸び、チャレンジできる体制がある。

会社業務だけでなく、社員1人ひとりの興味のあることや夢を応援してくれる風土がある。

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回答者：男性/ シニアプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

福利厚生：・毎月の書籍購入費ー個人の成長テーマに関する書籍やビジネス書籍、プロジ

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回答者：男性/ シニアプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

勤務時間・休日休暇：・週５日勤務（10:00～19:00勤務）※休憩１時間・業務

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風：業界的な位置づけとして、プロデューサー集団を目指しているた

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：福利厚生はとてもしっかりしていると思います。まず産休・育休などの制度も

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回答者：男性/ シニアプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発：・半年間の目標設定とそれに対するフィードバックの機会が設けら

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回答者：女性/ 企画提案/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発：研修や資格取得などに挑戦できる環境が整っており、正社員で在籍

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回答者：男性/ シニアプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月25日

多様な働き方支援：勤務時間のコアタイムはあるものの、リモートワークや勤務時間の調

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

事業での社会貢献：都市に存在する課題を見つめ、そこに対しての打ち手を模索し、吟味

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

給与水準：仕事自体が個人に任されている割合が非常に大きいため、仕事の進め方やスケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：サッカーを通じた社会課題解決、価値創造に取り組んでいます。ソーシャルグ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月20日

企業カルチャー・社風：・創業１０年目の若い会社であり、社員の平均年齢も３０代前半

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月20日

成長・キャリア開発：・ネイバーフッドデザインというご近所付き合いの新しい形を模索

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：メンバー全員が20－30代であり、会社も若いので自由な雰囲気と個人が重

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月20日

多様な働き方支援：リモート（在宅）ワークを基本としており、自律性の高い人であれば

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回答者：女性/ 企画提案/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月15日

多様な働き方支援：フルリモート・フルフレックスという働き方ができる環境のため、コ

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回答者：男性/ シニアプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

事業の強み：・まちづくり、不動産業界における新しいモデル構築→プロジェクトごと、

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回答者：男性/ シニアプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月25日

オフィス環境：2024年2月現在は本社機能を東久留米市に移していますが、武蔵小山

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

勤務時間・休日休暇：フルフレックスのため、ちょっとした時間休憩なども融通が効きや

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ：業務内容自体が専門的な分野のため、幅広い知見とそ

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回答者：男性/ シニアプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風：・業界の新基準を作っていく強い意志とチャレンジできる風土が

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ：半数以上が子育て中のメンバーです。産休・育休などの制度も社員自

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：会社が取り組む仕事が、自分の関心ごとに近く、社会課題への解決に直接結び

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

働きがい：ミッションとして社会課題の解決を掲げているので、担当するプロジェクトに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：仕事を通じて、多様な職種や経歴を持つ方と出会い、色々な角度か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：仕事のやりがいがあって、いいメンバーが揃う会社。自分で担当プロジェクト

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月21日

オフィス環境：基本的にリモートワークで、現場（クライアントオフィス、イベント実施

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：社会のニーズやお客様からの要請により、プロジェクト数が増え、新しい人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

会社の安定性：コミュニティビジネスという特性上、どうしても属人的になりやすいとこ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

評価制度：まちへの入り込みなど「人」ありきの仕事ではあるので、評価が難しい部分で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

会社の安定性：市場がまだまだ発展途上であり、業界の中での地位を確立できるかどうか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

福利厚生：やりがいがある仕事の一方でイベントなどで土日も出勤することが比較的多い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：志が高いメンバーと一緒に仕事ができる点。そして仕事の成果が社会の課題解

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＨＩＴＯＴＯＷＡ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://hitotowa.jp/
所在地	東京都目黒区目黒本町５−１４−１４ステアズ武蔵小山２１

従業員数	15名
設立年	2010年
資本金	6百万円
代表者	荒昌史
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1368件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1467件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(703件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社ＨＩＴＯＴＯＷＡのカテゴリ別口コミ（33件）

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員