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株式会社ガイアートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務/ 主任

3.0
口コミ投稿日：2022年03月01日
企業カルチャー・社風:
年功序列の日本企業であり上司に好かれた人間が出世していく。

組織体制・コミュニケーション:
30代が少なく40代後半以降が多いいため、若手社員とベテラン社員のコミュニケーションに苦労をしてる。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も少しずつ入社している。

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口コミ投稿日：2024年03月13日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年03月13日
企業カルチャー・社風:保守的で、新しいことが嫌いです。ボトムアップは基本的にはあ
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口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 男性/ 工事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日：2022年01月16日
企業カルチャー・社風:古風なところあり。昔ながらの体育会系。上司が帰らなければ帰
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 男性/ 営業所長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月10日
企業カルチャー・社風:社風は普通の建設会社組織体制・コミュニケーション:地区によ
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口コミ投稿日：2024年08月11日

回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月11日
企業カルチャー・社風:全体的にみれば、風通しは良くないかと思います。トップダウン
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口コミ投稿日：2021年09月27日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年09月27日
企業カルチャー・社風:古い考えの人と新しい考えの人が混ざってるイメージです。組織
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